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寧波
工傷賠償協(xié)議低于法定標(biāo)準(zhǔn)是否可以起訴補(bǔ)足差額
張某2003年入職深圳某公司，年張某因工受傷，被認(rèn)定為工傷，并鑒定為十級(jí)傷殘。社保部門向該公司支付了一次性傷殘補(bǔ)償金14112元，公司收到款項(xiàng)后并未告知張某。2004年3月，該公司卻和張某簽定了一份協(xié)議書，約定公司向張某賠償工傷待遇、工資等共計(jì)14000元，雙方不得再主張任何權(quán)利。公司簽定協(xié)議后持協(xié)議書到當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門加蓋了勞動(dòng)站印章確認(rèn)。張某領(lǐng)款后申請(qǐng)仲裁要求按照工傷保險(xiǎn)條例支付余款。審理結(jié)果：勞動(dòng)仲裁和一審判決，張某訴求均被駁回，理由是已經(jīng)協(xié)議處理。二審判決支持張某的訴求，理由是該協(xié)議內(nèi)容顯失公平，應(yīng)該予以撤銷。
分析
民事案件中當(dāng)事人有處分自己權(quán)利的自由，一般情況下，民間協(xié)議尤其是已經(jīng)得到實(shí)際履行的協(xié)議，法律應(yīng)該予以支持，當(dāng)事人不得反悔。但內(nèi)容顯失公平，以及因重大誤解而簽訂的協(xié)議可以撤銷。本案中，張某作為一個(gè)工傷事故的受害人，經(jīng)濟(jì)狀況不佳，急需錢以維持生活。但公司將代收的社保工傷賠付款拿到手后，并沒有依法轉(zhuǎn)交給張某，而是趁張某急需用錢的時(shí)候和張某簽訂協(xié)議，并且約定的支付款項(xiàng)比社保已經(jīng)賠付的款項(xiàng)還少112元，這就意味著公司還可以因張某的工傷事故獲利112元，這不符合工傷保險(xiǎn)制度建立的初衷，屬于顯然不公平的協(xié)議。因此二審法院撤銷協(xié)議書，依法改判，支持張某訴求。
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律師介紹：張兵強(qiáng)，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，中國(guó)政法大學(xué)研究生，河南盈亨律師事務(wù)所合伙人律師。曾在大型能源企業(yè)任職，并擔(dān)任過國(guó)有投融資平臺(tái)法律顧問，常年關(guān)注于公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資等業(yè)務(wù)的研究，主要業(yè)務(wù)方向:企業(yè)常年法律顧問、合同糾紛、婚姻家事糾紛等民商事業(yè)務(wù)。電話:15138725778,電子郵箱:[email protected]。
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