最新摘要：

據(jù)新*社電記者從寧夏回族自治區(qū)政府辦公廳獲悉，10月1日起，新修訂的《寧夏回族自治區(qū)實施工傷保險條例辦法》正式施行。新規(guī)取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定，時限由原來的60天縮短為15天。

據(jù)了解，對于備受關(guān)注的工傷賠付和治療費用等問題，新辦法明確，職工治療工傷期間的伙食補助和轉(zhuǎn)外省區(qū)就醫(yī)辦理住院期間住宿費標(biāo)準(zhǔn)，改由工傷保險基金支付。一級至十級傷殘職工自愿一次性結(jié)清工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的，改由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金、用人單位支付一次性就業(yè)補助金。

同時，以本人工資為基數(shù)，一級至四級待遇總額比原規(guī)定增加10個月的標(biāo)準(zhǔn)，五至六級增加8個月，七至十級增加6個月。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)，則改為按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，比原規(guī)定增加1倍多。

此次，辦法將工傷保險的適用范圍從各類企業(yè)擴大到事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體以及中介組織、有雇工的個體工商戶。自治區(qū)國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及社會團體工作人員發(fā)生工傷，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定以及相關(guān)待遇也參照該辦法執(zhí)行。

知識擴展

工傷認(rèn)定：

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請期限：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。