工傷認(rèn)定

提交部門

1.向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出

2。部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在10日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正

3.自收到申請(qǐng)書之日起10日內(nèi)決定是否受理

4.自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定

5.自決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)將決定送達(dá)雙方當(dāng)事人

提交材料1.勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)2。醫(yī)療證明

申請(qǐng)時(shí)限職工在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

補(bǔ)救措施對(duì)決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提出行政訴訟

勞動(dòng)能力鑒定

鑒定部門勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

提交材料申請(qǐng)表工傷認(rèn)定決定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)材料

時(shí)限自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)候可以延長(zhǎng)30日

補(bǔ)救措施自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，市鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

復(fù)查鑒定自鑒定結(jié)論作出之日一年內(nèi)，傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)

工傷保險(xiǎn)待遇

住院伙食費(fèi)按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)

輔助器具經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝輔助器具，費(fèi)用按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付

停工留薪期待遇1.一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況可以延長(zhǎng)12個(gè)月

2.評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇

3.期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

生活護(hù)理待遇1.評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的

2.分為完全不能自理50%大部分不能自理40%部分不能自理30%

簡(jiǎn)表2

傷殘1—4級(jí)

傷殘補(bǔ)助金一級(jí)為24個(gè)月本人繳費(fèi)工資二級(jí)22個(gè)月三級(jí)20個(gè)月四級(jí)18個(gè)月

傷殘津貼一級(jí)90%二級(jí)85%三級(jí)80%四級(jí)75%本人繳費(fèi)工資

傷殘5—6級(jí)

傷殘補(bǔ)助金五級(jí)為16個(gè)月本人繳費(fèi)工資六級(jí)14個(gè)月

傷殘津貼1.原單位安排適當(dāng)工作或按月發(fā)放傷殘津貼

2.五級(jí)70%六級(jí)60%本人繳費(fèi)工資

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1.解除勞動(dòng)合同關(guān)系的

2.五級(jí)合計(jì)為30個(gè)月上年度全市職工月平均工資

3.六級(jí)合計(jì)為25個(gè)月上年度全市職工月平均工資

傷殘7—10級(jí)

傷殘補(bǔ)助金七級(jí)為12個(gè)月八級(jí)10個(gè)月九級(jí)8個(gè)月十級(jí)6個(gè)月