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寧波
2010年成都市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)——54543元
一、賠償依據(jù)：
1、《工傷保險(xiǎn)條例》
2、《四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表》
3、《四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》
二、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)2009年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)并經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局核定，成都市2009年全部單位職工平均工資（即原城鎮(zhèn)職工平均工資）為27272元。
三、賠償項(xiàng)目：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：8個(gè)月本人工資
2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金（需與用人單位解除勞動(dòng)合同）：16個(gè)月工資
3、醫(yī)療費(fèi)：以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)
4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；經(jīng)鑒定需要護(hù)理的，按照護(hù)理依賴程度其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%
6、停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變等
7、殘疾輔助器具費(fèi)：由勞動(dòng)能力鑒定委員會確定是否需要?dú)埣草o助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
四、賠償金額計(jì)算：
1、以成都市2009年平均工資為依據(jù)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金為36362.6元（16個(gè)月工資）；
2、如果勞動(dòng)者本人工資等于成都市平均工資，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為18181.3元（8個(gè)月）
3、前兩項(xiàng)合計(jì)為54543元
4、其他各項(xiàng)往往以實(shí)際發(fā)生的金額為準(zhǔn)，變數(shù)較大，故未納入計(jì)算
五、說明：
因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人工資差異及住院治療等情況的不同，所以實(shí)際上九級傷殘是難以有真正統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，故該標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。
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