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安徽省工傷賠償項目的計算標準及依據(jù)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 1440人看過

項目	標準	法律或事實依據(jù)
1、治療費	工傷保險藥品目錄	《工傷保險條例》（以下簡稱條例）第二十九條第三款
2、住院護理費	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80％	《安徽省實施<條例>辦法》第三十八條
3、住院伙食補助費	因公出差伙食補助標準的７０％	《條例》第二十九條第四款
4、假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具費	安徽省勞社秘【2004】299號	《條例》第三十條
5、停工留薪期工資福利待遇	原工資福利待遇不變（停工留薪期時間以《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法》為準。超過目錄期限的要以鑒定為依據(jù)）	《條例》第三十一條第一款
6、停工留薪期護理費	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80％	條例第三十一條第三款、《安徽省實施<條例>辦法》第三十八條
7、評殘后護理費	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、或40%、或30%(依次為完全、大部分、部分護理依賴標準)	《條例》第三十二條第二款
8、一次性傷殘補助費	6或8或10或12或14或16或18或20或22或24個月的工傷發(fā)生時上年度本人工資（依次為十級到一級的標準）	《條例》第三十三條、第三十四、第三十五、第六十一條第三款
9、一次性醫(yī)療補助費	4或6或8或10或15或20個月的解除或終止勞動合同上年度時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（依次為十級到5五級的標準）	《安徽省實施<條例>辦法第三十八條
10、一次性就業(yè)補助費	5或10或15或20或30或35個月的解除或終止勞動合同上年度時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（依次為十級到五級的標準）	《安徽省實施<條例>辦法》第二十三條、第二十四條
11、傷殘津貼	本人工資的60%或70%或75%或80%或85%或90%（（依次為十級到一級的標準）	《條例》第三十三條、第三十四
12、喪葬補助金	６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資	《條例》第三十七條
13、一次性工亡補助金	４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資	《條例》第三十七條
14、供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％	《條例》第三十七條
15、外地治療交通費、食宿費	本單位職工因公出差標準報銷	條例第二十九條第四款
16、鑒定交通費鑒定費