員工工亡補(bǔ)助金能否抵還公司債款

基本案情介紹

李某在一家公司上班期間，曾因購(gòu)買房屋而向公司借款5萬(wàn)元。之后在一次出差途中，因遭遇交通事故不幸身亡。經(jīng)工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定為工傷后，李某家屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)部門獲得了數(shù)十萬(wàn)元的一次性工亡補(bǔ)助金。除此之外，家屬?zèng)]有獲得其他任何財(cái)產(chǎn)或補(bǔ)助，包括李某的遺產(chǎn)。近日，公司找上門來，稱錢是李某之前借的，一次性工亡補(bǔ)助金也是因?yàn)樵搯T工死亡而獲取的，要求家屬用之償還借款。請(qǐng)問：公司的請(qǐng)求成立嗎?

法律專家分析

公司的請(qǐng)求不能成立，員工家屬有權(quán)拒絕從已領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金中償還李某的借款。

具體理由如下：

1、一方面，一次性工亡補(bǔ)助金只屬于工亡職工的近親屬所有。

鑒于職工的死亡必然會(huì)導(dǎo)致其近親屬喪失重要生活來源，造成生活水平的下降，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。”即一次性工亡補(bǔ)助金是指職工因工死亡后，其近親屬(父母、子女、配偶)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得的補(bǔ)償。從性質(zhì)上說，它針對(duì)的是工亡職工家庭的未來收入，只是對(duì)工亡職工近親屬的補(bǔ)償，而非對(duì)工亡職工本人的補(bǔ)償，故只能由工亡職工近親屬自行支配，不能按工亡職工的遺產(chǎn)處理。與之對(duì)應(yīng)，你所獲取的數(shù)十萬(wàn)元補(bǔ)助金也應(yīng)當(dāng)歸你所有。

2、死者的個(gè)人債務(wù)只能從其遺產(chǎn)中清償。

就你女兒與公司的借款，可以明確雙方當(dāng)事人分別為你女兒與公司，即只有你女兒才是承擔(dān)還款義務(wù)的主體，公司也只能向你女兒索要，在你女兒已經(jīng)死亡的情況下，公司從其遺產(chǎn)中清償。

3、公司無(wú)權(quán)直接索要借款。

根據(jù)上文的介紹，我們可以了解到員工工亡補(bǔ)助金是不能抵還公司債款的，所以員工家屬可以根據(jù)法律拒絕用工亡補(bǔ)助金來償還李某生前欠下的公司債款。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題，我們律霸網(wǎng)會(huì)為您提供法律咨詢服務(wù)，歡迎來咨詢。