對于自然災(zāi)害這種不可抗力致使職工身體受到傷害是否算工傷，法律并沒有明確規(guī)定，但也沒有將這種自然災(zāi)害排除在外。因此，工作時間和工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生地震等非人力所能抗拒的意外災(zāi)害而傷亡，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。另外，因工到地震等自然災(zāi)害等災(zāi)區(qū)出差期間發(fā)生地震而傷亡或者下落不明的，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以找單位要求賠償。

《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。

一，用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1，停工留薪期工資(工傷前12個月平均工資)

2，護(hù)理費(護(hù)理人工資或護(hù)工工資)

3，勞動關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補助金

二，工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1，交通費(實報實銷)

2，伙食補助費

3，一次性傷殘補助金

4，勞動關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補助金

5，醫(yī)療費;輔助器具費解除或終止勞動關(guān)系時離退休5年內(nèi)的，如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%

注意：

以上適用：外地戶籍的為上海地區(qū)2011年7月1日后認(rèn)定工傷適用的;本地戶籍的為2011年1月1日后解除或終止勞動關(guān)系的。