工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定:
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第六十四條本條例所稱(chēng)工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
拆遷安置補(bǔ)償索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-23勞動(dòng)仲裁辦理步驟是什么
2020-11-29原產(chǎn)地標(biāo)記權(quán)屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)嗎
2020-12-10事后保證的法律效力是什么
2021-03-16不可撤銷(xiāo)的反擔(dān)保函是如何的
2021-03-20配偶宣告失蹤婚姻關(guān)系如何認(rèn)定
2020-11-14股權(quán)已經(jīng)質(zhì)押償還債務(wù),是否可以查封土地
2020-12-06單位公款打入私人賬戶會(huì)被判嗎
2020-12-192021孩子上體育課受傷誰(shuí)來(lái)賠
2020-12-24違法建筑買(mǎi)賣(mài)合同可否應(yīng)予受理
2021-03-03公司拖欠半年的工資可以補(bǔ)償嗎
2021-03-01沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解
2021-01-09國(guó)內(nèi)陸上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)責(zé)任有哪些
2020-11-14如何完善保險(xiǎn)人對(duì)免責(zé)條款的了解
2020-12-23法律對(duì)重復(fù)投保的賠付金額是怎樣規(guī)定的
2020-12-17人身保險(xiǎn)合同概念特征是什么
2020-11-15保險(xiǎn)合同糾紛上訴有什么規(guī)定
2021-02-12合同糾紛:保險(xiǎn)人應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)合同盡說(shuō)明義務(wù)
2021-01-29保險(xiǎn)修車(chē)是自己先墊付嗎沒(méi)有那么多錢(qián)怎么辦
2021-01-08被保險(xiǎn)人的家庭成員故意造成保險(xiǎn)事故的,保險(xiǎn)人可以追償嗎
2021-03-13