方某是**港**公司的電焊工。2010年9月,方某工作結(jié)束后到公司浴室洗澡,其間不慎被同事推倒受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為腦震蕩。2011年9月,方某向張家港市人社局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,人社局經(jīng)過(guò)調(diào)查后作出“方某受到的傷害為工傷”的認(rèn)定決定,后經(jīng)蘇州人社局復(fù)議維持該認(rèn)定決定。**公司不服,向法院提起訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)人社局工傷認(rèn)定決定。
庭審中,各方當(dāng)事人針對(duì)方某的損傷是否構(gòu)成工傷,展開(kāi)激烈辯論。**公司說(shuō),方某洗澡受傷發(fā)生在下班后,不屬于工作時(shí)間。受傷地點(diǎn)在公司浴室,不屬于工作場(chǎng)所。公司設(shè)置浴室,是對(duì)職工的一種福利,不能說(shuō)職工洗澡屬于其工作。
張家港市人社局則認(rèn)為,根據(jù)方某和**公司提供的證據(jù)以及調(diào)查核實(shí)了解的情況,方某所受傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2款的情形,構(gòu)成工傷。
方某則認(rèn)為,公司設(shè)置浴室是為了方便電焊工洗澡,他在工作結(jié)束后洗澡,這屬于收尾性工作。
法院認(rèn)為,方某作為電焊工工作完畢后,在公司浴室內(nèi)洗澡,是解決因履行工作職責(zé)發(fā)生的生活需要,在此過(guò)程中遭受人身傷害,應(yīng)認(rèn)定為因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。由于這種必須解決的生活需要,致使發(fā)生傷害的時(shí)間與工作時(shí)間有所滯后,發(fā)生傷害的場(chǎng)所與工作場(chǎng)所有所差異,但這并不影響其所受傷害構(gòu)成工傷。方某所受傷害應(yīng)當(dāng)依據(jù)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的規(guī)定認(rèn)定構(gòu)成工傷。
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