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當(dāng)自己遭遇交通事故以后，交通事故人身?yè)p害可以得到一定的賠償，但是自己遇到事故肯定是會(huì)耽誤工作的，那么工作方面是不是也可以獲得一定的賠償呢?這兩者是不是可以一塊獲得賠償呢?那么今天律霸小編為大家講解一下交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競(jìng)合。

即在交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競(jìng)合時(shí)，交通事故賠償與工傷待遇可以獲得雙重賠償。：

一、從法律上看

從法律效力來(lái)看，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》是勞動(dòng)部制訂的，屬于部門規(guī)章，而且只是試行辦法，《工傷保險(xiǎn)條例》是國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的，屬行政法規(guī)，行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章，部門規(guī)章要服從憲法、法律和行政法規(guī)，因此，當(dāng)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的相關(guān)規(guī)定與《工傷保險(xiǎn)條例》不一致時(shí)，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

二、從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看

從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看，兩者請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同，屬兩個(gè)不同的法律關(guān)系。獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位;而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的調(diào)整。因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償。筆者認(rèn)為，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。

通過(guò)今天小編為大家講解的交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競(jìng)合，相信大家已經(jīng)可以很清楚的明白了，交通事故賠償和工傷保險(xiǎn)待遇是完全可以獲得雙重賠償?shù)?，一旦自己發(fā)現(xiàn)不合理的地方，就可以拿起來(lái)法律的武器來(lái)捍衛(wèi)自己的合法利益。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸深圳律師。

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