一、行政行為違法的情形包括哪些?

有四種情形：

1、行為主體有重大明顯違法情形，

2、行政行為內(nèi)容存在重大、明顯違法，

3、行政行為程序上存在重大明顯違法或極不正當(dāng)，違反最低限度的程序規(guī)定

4、行政行為形式上存在重大明顯缺陷。

二、行政行為違法的特征是什么?

行政違法，是指行政法律關(guān)系主體違反行政法律規(guī)范，侵害受法律保護的行政關(guān)系，對社會造成一定程度的危害但尚未構(gòu)成犯罪，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的行為。

1、行政違法的主體必須是行政法律關(guān)系主體，不是行政法律關(guān)系主體，不可能構(gòu)成行政違法;

2、行政違法違反的是行政法律規(guī)范，侵害的是受法律保護的行政關(guān)系;

3、行政違法對社會造成了一定程度的損害，但尚未構(gòu)成犯罪;

4、行政違法依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。

三、如何對行政違法監(jiān)督制約?

1、探索建立健全行政違法行為法律監(jiān)督制度。建立檢察機關(guān)在履行職務(wù)犯罪偵查、批準或者決定逮捕、審查起訴、控告檢察、訴訟監(jiān)督等職責(zé)中發(fā)現(xiàn)行政機關(guān)違法行使職權(quán)或不行使職權(quán)行為的督促糾正制度。探索對行政違法行為實行法律監(jiān)督的范圍、方式、程序,明確監(jiān)督的效力,建立行政機關(guān)糾正違法行為的反饋機制。

2、探索建立檢察機關(guān)提起公益訴訟制度。探索提起公益訴訟的條件、適用范圍和程序,明確公益訴訟的參加人、案件管轄、舉證責(zé)任分配。健全督促起訴制度,完善檢察建議工作機制。

3、健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。配合有關(guān)部門完善移送案件標準和程序，建立與行政執(zhí)法機關(guān)的信息共享、案情通報、案件移送制度,堅決克服有案不移、有案難移、以罰代刑現(xiàn)象,實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰的有效銜接。推進信息共享平臺建設(shè),明確信息共享范圍、錄入時限,建立責(zé)任追究機制。

綜上所述，政府機構(gòu)在執(zhí)法過程中，應(yīng)該嚴格按照行政處罰法的規(guī)定和程序。如果行政行為在程序、內(nèi)容及形式或者主體上面存在明顯違法的，應(yīng)當(dāng)認定行政行為違法。這樣，受害人可以主張國家賠償。對于違法的人員，相關(guān)部門會依法追究法律責(zé)任，包括開除、停職及移送司法機關(guān)等。

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