工傷十級傷殘標準能賠幾萬

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資;

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

交通事故私了時逃逸的有哪些

交通肇事逃逸行為主要有兩種表現(xiàn)形式：1、發(fā)生事故后駕車逃逸;2、發(fā)生事故后當事人棄車逃逸。

雖然說可以“私了”的交通事故后果均不嚴重，但是這兩種逃逸行為在“私了”事故中也時有發(fā)生。通常表現(xiàn)為：

(1)當雙方在對事故事實的確認、或?qū)θ绾钨r償?shù)膯栴}產(chǎn)生了爭議，未進行友善的協(xié)商，發(fā)生了口角時，于是，一方當事人“拂袖而去”，駕車離開現(xiàn)場。

(2)雙方在核實有關(guān)情況時，乙方發(fā)現(xiàn)甲方車輛無車牌，或酒后駕車，或非司機駕車，提出不能“私了”需要報警時，甲方心虛害怕，為逃避法律的嚴厲處罰，尋機逃逸。

(3)事故發(fā)生后，乙方稱受傷，如果經(jīng)醫(yī)生檢查無大礙可“私了”，甲方在送乙方去醫(yī)院的途中，或乙方正在接受治療時，甲方不愿承擔乙方的各種經(jīng)濟損失而中途“溜號”。

工傷十級傷殘標準能賠幾萬?受了工傷十級傷殘的勞動者到底能夠拿多少的賠償還要根據(jù)個人收入情況來定，對賠償金的額度有爭議可以通過法律途徑來解決。關(guān)于工傷十級傷殘標準方面的內(nèi)容你有疑問，應(yīng)該要咨詢律霸網(wǎng)在線律師。