《民法典》于2021年1月1日生效,《中華人民共和國侵權責任》生效日期為2020年12月31日止,屆時此條例被《民法典》所替換,相關的司法解釋也會失效.
交通事故工傷死亡公司該賠償嗎
員工在上班途中發(fā)生交通事故身亡的,公司應賠償多少工傷費,要根據(jù)具體情況分析:
1、如果員工負事故主要責任或全部責任的,不屬于工傷,公司不承擔工傷賠償責任;
2、如果屬于工傷,且繳納了社保的,則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;
3、如果屬于工傷,但單位沒有為其繳納社保的,才應由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
如果認定工傷賠償多少
(1)、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
(3)、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
肇事者怎么賠償
道路交通事故人身損害賠償標準,交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目,主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償;受害人死亡的,還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用,受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。
以上就是如果在工作途中或者因公外出的時候發(fā)生了交通事故的話,我們應該尋求什么樣子的方式來保護自己的權益,在認定工傷之后用人單位是必須承擔責任的,希望以上的內容可以幫助到您,如果您還需要其他專業(yè)的法律咨詢,可以聯(lián)系律霸網(wǎng)的律師。
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