工傷1級傷殘賠償多少錢

一級工傷享有27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動能力鑒定費(fèi)；

8、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

由工傷保險(xiǎn)基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、一至四級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(2)每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、五六級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。

(2)保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、七至十級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎

應(yīng)當(dāng)賠償，但不同于直接經(jīng)濟(jì)損失。因工傷殘?jiān)诮o勞動者造成直接損失的同時(shí)，也會造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失，是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失。勞動者直接經(jīng)濟(jì)損失是和他直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟(jì)損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予全部的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時(shí)有時(shí)無的額外收入。社會保險(xiǎn)主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對待。

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