工傷眼瞎要賠多少錢

如果是在六級左右，可委托本律師代理索賠三十萬以上。但是這個還是要根據(jù)具體的情況來進行確定，需要專業(yè)機構鑒定。?單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結合本人工資等情況確定。

1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料；

4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇；

5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障

6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》傷殘等級大約在6級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；

1.首先要到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

3.根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為6級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；

(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放；(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責；

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；

(5)工傷賠償：

上文對工傷眼瞎的事情已經進行了詳細的解釋和敘述，工傷眼瞎的事情的處理并不是很麻煩，可以很好的處理的，這樣對于自己處理一些的事情是非常有幫助的，如果你的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。