工傷傷到一根手指賠多少錢

根據(jù)描述至少為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷報(bào)銷所需材料：

1、醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字)

2、門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印)

3、社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表(單位加蓋公章)

4、工傷職工身份證復(fù)印件

5、個(gè)人書面報(bào)告

6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件

7、單位書面申請(qǐng)(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī))

8、醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單

9、出院小結(jié)原件和復(fù)印件

10、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件

11、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表原件和復(fù)印件

12、康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表(如果你不是傷殘用不上就不要了)

13、單位書面報(bào)告(撥付至指定銀行賬戶)

工傷傷到一根手指賠多少錢?由于工傷而導(dǎo)致身體與受傷殘疾的時(shí)候，會(huì)先做個(gè)傷殘鑒定確定等級(jí)，然后再了解后續(xù)的賠償事宜。工傷傷到一根手指之后受害者沒(méi)有拿到自己該拿到的經(jīng)濟(jì)賠償，不知道怎么解決可以來(lái)律霸網(wǎng)問(wèn)問(wèn)律師。