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寧波
小鄒打工遭遇意外,2020勞動意外傷害處理技巧有哪些
[案情簡介]
來自湖北麻城的小鄒今年24歲，年初，他跟著老鄉(xiāng)到武漢打工，臨時幫裝修公司干點零活，每個月收入不固定。
本以為可以慢慢積累經(jīng)驗，沒想到剛工作沒幾天，小鄒就遇到意外，遭電擊身受重傷。
[法律解讀]
職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
提出工傷認定申請時，應(yīng)當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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