其實我們在生活當中的所有行為都是有一定的程序的，國家對我國公民的行為必須要通過統(tǒng)一的法律來進行調整，但是行政處罰就是要對于國家行政執(zhí)法機關的某些執(zhí)法行為進行統(tǒng)一的監(jiān)督并且提供法律依據(jù)的。在行政處罰法當中對行政處罰對什么人有減免的這個問題就有明確的規(guī)定。

一、我國規(guī)定行政處罰對什么人有減免?

《行政處罰法》第二十五條 不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教;已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。

第二十七條 當事人有下列情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰：

(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;

(二)受他人脅迫有違法行為的;

(三)配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的;

(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。

二、享有行政處罰權能夠實施行政處罰的機關應具備以下條件

第一，必須是行政機關。

行政機關一般是指依法行使國家行政權，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定管理國家行政事務的機關。它能夠獨立行使職權，是具有法人資格的行政主體。

值得強調的一種情形是，行政機關所設的派出機構或者職能機構經過法律法規(guī)授權的，也可以行使行政處罰權。

如，《治安管理處罰法》第九十一條規(guī)定：治安管理處罰由縣級以上人民政府公安機關決定，其中警告、500元以下的罰款可以由公安派出所決定。又如，《稅收征管法》第七十四條規(guī)定：本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務所決定。此外，《稅收征管法實施細則》第九條的規(guī)定也屬于這種情形。

第二，必須具有外部管理職能。

不具有獨立主體資格，不能以自己的名義獨立地行使職權、承擔法律責任的內部行政機構就不能成為行政處罰的實施主體。如沒有外部管理職能的機關事務管理部門、人事部門、決策咨詢部門、內部協(xié)調機構等都不能成為行政處罰的實施主體。

第三，必須取得特定的行政處罰權。

具有外部管理職能的行政機關雖然享有管理社會事務的權力，但是，它并不必然地享有行政處罰權，行政機關所享有的行政處罰權必須經法律、法規(guī)和規(guī)章的明確授權。

第四，必須在法定的職權范圍內實施。

不同的行政機關擁有不同的行政處罰權限，越權則無效。

減免行政處罰時，能將行政處罰減免到法律所規(guī)定的最底處罰標準

第一，要正確把握從輕或者減輕處罰的原則。

第二，準確理解從輕或者減輕處罰的法律條文。

第三，明確適用條件和情形。

第四，掌握好尺度。

綜上所述，行政處罰法第25條當中提到如果行政處罰相對人能夠主動消除，因為自己的行為而帶來的一些影響，或者說，自己也是被迫才做出了，某些違法行為的，還有就是老生常談的對于未成年人作出的行政處罰，都可以適當?shù)倪M行減免的?？梢?。

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