我們都知道，醉駕這種行為是不應(yīng)該不可取的，并且醉駕這種行為是會受到懲罰的，那么醉駕對事業(yè)單位人員應(yīng)該如何處理？跟你們相關(guān)的交通道路法規(guī)規(guī)定，除了會受到交通法規(guī)的處罰以外，還威懾受到監(jiān)察機關(guān)的懲戒。下面我們一起來詳細(xì)了解一下。

機關(guān)事業(yè)單位工作人員有嚴(yán)重道路交通違法行為，除了要接受交警部門的處罰外，還要接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及相關(guān)單位的紀(jì)律懲戒。

非行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(醉駕不開除，交通肇事罪不一定。)

1、判處拘役、管制的可以不開除。

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分?！?/p>

2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。”

行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員構(gòu)成犯罪的，開除。(醉駕亦開除)

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第二款規(guī)定“行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，處拘役，并處罰金。對于事業(yè)單位的工作人員醉酒駕駛，除依法追究刑事責(zé)任外，還要按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。法律依據(jù)：一、《刑法》第一百三十三條之一　在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛機動車的;

(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的;

(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。二、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條　事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

上面的文章已經(jīng)充分說明了醉駕對一個人的影響，畢竟能夠充分的說明，醉駕是對人來說是有一定的危害性的，本篇文章只是針對醉駕對事業(yè)單位人員應(yīng)該如何處理，如果讀者想了解其他的最佳方面的相關(guān)知識，請隨時訪問我們平臺。

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