年終獎發(fā)代金券,年終獎不發(fā)現(xiàn)金違法嗎
年終獎就是到年底老板當(dāng)一項(xiàng)獎項(xiàng)發(fā)給員工的薪水。也是“年終紅包”,作為公司給予員工的一種獎金和鼓勵,都是員工一直期待的。
公司采用何種形式發(fā)放年終獎由公司決定,因此年終獎不發(fā)現(xiàn)金是合法的。
法律對年終獎沒有強(qiáng)制性規(guī)定,如果勞動合同上也沒做約定,單位不發(fā)年終獎不違法。
由于年終獎是一種獎勵形式,目前沒有一條相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定單位必須支付年終獎。年終獎是否發(fā)放、如何發(fā)放完全取決于企業(yè)與員工的具體約定,或者由企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。
但根據(jù)往年勞動者的投訴熱點(diǎn)發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)把年終獎變成了加班工資的代名詞。對此,勞動部門提醒,加班工資與“年終紅包”的性質(zhì)完全不同,不能相互抵充。相關(guān)的法律法規(guī)對加班工資的計(jì)發(fā)方法有明確規(guī)定,而“年終紅包”的發(fā)放與否及金額多少,完全由單位自主決定。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
王舸律師,西南政法大學(xué)法律本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,民建會員,2015年、2018年九龍坡區(qū)優(yōu)秀律師,具有深厚的法律功底和豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),豐富的辦案技巧,對案件有敏銳的判斷和掌控能力,能根據(jù)案件的具體情況和訴訟進(jìn)程的變化為委托人準(zhǔn)確提供應(yīng)對策略。擅長代理各類民商事訴訟、刑事訴訟及非訴訟案件,擔(dān)任多家單位及個(gè)人的常年法律顧問。秉承專業(yè)的法律知識智慧和高度的職業(yè)責(zé)任感,持法律之劍,維天平之衡,為當(dāng)事人合法權(quán)益披荊斬棘,保駕護(hù)航。
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