用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)按時(shí)足額為勞動(dòng)者參保繳費(fèi)。然而，部分企業(yè)為規(guī)避繳納社保費(fèi)責(zé)任，與勞動(dòng)者私下約定，將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以現(xiàn)金等形式支付給勞動(dòng)者，這屬于違法行為。這是昨日記者從市社保服務(wù)中心了解到的。

小馮是一名外來(lái)務(wù)工人員，前段時(shí)間在我市一家工廠找到了一份裝卸工的工作。小馮注意到，該單位有些外來(lái)員工沒(méi)有在單位參保繳費(fèi)，后經(jīng)了解得知，他們與單位私下約定不在單位參保，單位每個(gè)月以現(xiàn)金支付的形式將應(yīng)該參保繳費(fèi)的錢支付給個(gè)人。小馮考慮到過(guò)幾年要回老家工作，來(lái)回轉(zhuǎn)移社保關(guān)系也不方便，他覺(jué)得還是拿到手的現(xiàn)金實(shí)惠，不想?yún)⒈！?/p>

“用人單位和勞動(dòng)者私下約定將社保折合成現(xiàn)金的形式支付給勞動(dòng)者，這種約定看似用人單位和勞動(dòng)者互惠互利、自愿平等，實(shí)質(zhì)上是規(guī)避了用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的法律強(qiáng)制義務(wù)。”市社保服務(wù)中心征繳科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，用人單位必須為職工參保繳費(fèi)，有單位為規(guī)避繳納社保的責(zé)任，把保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算給個(gè)人，由職工個(gè)人繳費(fèi)，這種情況是不允許。

“單位不給職工繳納工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷時(shí)，職工權(quán)益得不到保障，容易引起勞動(dòng)糾紛。不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，職工離職時(shí)，享受不到失業(yè)保險(xiǎn)待遇，也易引起糾紛?！痹撠?fù)責(zé)人表示，有就業(yè)單位的職工，必須在就業(yè)單位繳納社保費(fèi)，不允許由個(gè)人繳納社保費(fèi)，如果出現(xiàn)因單位原因未繳納社保費(fèi)或者單位要求職工自己繳納社保費(fèi)的情況，職工可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門提出投訴。