1.發(fā)生事故后,由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請書或工傷事故報告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點(diǎn)以及事故經(jīng)過),加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),上交區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行備案,若企業(yè)沒有在規(guī)定時限內(nèi)為參保職工提交工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。
2.待工傷職工醫(yī)療終結(jié)之后,填寫工傷認(rèn)定勞動能力鑒定申請書,企業(yè)蓋章后,每逢星期一下午到鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定。
3.工傷職工傷殘等級鑒定之后,拿鑒定表到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室蓋章,然后到區(qū)行政服務(wù)中心大廳辦理報銷等其他手續(xù)。
二、未參加勞動部門工傷保險的職工
1、發(fā)生事故后,若企業(yè)對工傷事實(shí)沒有異議的,職工可到企業(yè)工商登記所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理,并在鎮(zhèn)處理人員的主持下進(jìn)行傷殘鑒定等。
2、發(fā)生事故后,若企業(yè)對工傷事實(shí)有異議的,受傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行工傷認(rèn)定,并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,由受傷職工提供相關(guān)材料,勞動部門若受理該申請后,會在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定以后,由勞動部門蓋章去鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定,鑒定以后,可由受傷職工選擇去企業(yè)所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理或者到區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。
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