2004年1月1日起頒布實施的《工傷保險條例》對于擴大工傷保險的覆蓋面、維護勞動者的權(quán)益起到了積極的作用。近來,國務(wù)院醞釀對《工傷保險條例》的個別條款進行修訂,本刊從2006年7期起特邀從事工傷保險方面研究的專家向春-華,對《工傷保險條例》的修訂發(fā)表一些建議,以供參考。
工傷認定申請期限的意義
工傷認定,是指勞動保障行政部門根據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)等行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,依據(jù)用人單位或者勞動者及其直系親屬、工會組織的申請,確認勞動者所受傷害或所患職業(yè)病是否屬于工傷。一旦確認工傷,用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)就需向工傷職工支付工傷醫(yī)療費、傷殘津貼等各項工傷保險待遇。
工傷認定是依申請的具體行政行為,即必須有用人單位或者其他相對人的申請,勞動保障行政部門才能進行認定。
設(shè)立工傷認定申請期限的目的,一是督促勞動者盡快行使權(quán)利。由于一些主觀和客觀原因,會導(dǎo)致勞動者怠于行使申請工傷認定的權(quán)利,這就不利于維護勞動者的工傷權(quán)利,甚至還可能因為用人單位的關(guān)閉、破產(chǎn)而最終使勞動者喪失獲取工傷待遇的權(quán)利。二是維護社會關(guān)系的穩(wěn)定。作為法律事實,工傷確定了工傷職工、用人單位及相關(guān)部門之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
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簡介:
沈志龍律師,1984年出生,中國共產(chǎn)黨黨員,碩士研究生學(xué)歷。執(zhí)業(yè)領(lǐng)域:婚姻繼承、資本與股權(quán)、刑事辯護;執(zhí)業(yè)理念:專業(yè)、忠誠、勤勉、敬業(yè)、誠信、厚道、靠譜,以爐火純青的法律技術(shù)服務(wù)于當(dāng)事人,竭盡全力、千方百計維護當(dāng)事人合法權(quán)益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144,QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優(yōu)秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務(wù)主辦律師。具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領(lǐng)域的律師服務(wù)范圍為:跨國/域?婚姻及財產(chǎn)糾紛爭議解決;跨國/域?繼承及遺產(chǎn)糾紛爭議解決?;婚戀、同居、離婚、親子關(guān)系、子女撫養(yǎng)等爭議解決,含代理談判、調(diào)解、訴訟;遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決,含代理談判、調(diào)解、訴訟?;婚前/后夫妻財產(chǎn)約定、贈與、遺囑、意定監(jiān)護協(xié)議、養(yǎng)老協(xié)議等文書草擬和簽訂指導(dǎo)?;企業(yè)家家事管理,含財產(chǎn)/債務(wù)配置方案設(shè)計等;家族及家族企業(yè)財富管理,含管理傳承體系設(shè)計、股權(quán)架構(gòu)設(shè)置、信托設(shè)計、保險配置、移民方案等?;常年私人/家族家事法律顧問服務(wù)。 ?
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