公民、法人或者其他組織對(duì)市、區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其委托組織和街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動(dòng)行政管理機(jī)構(gòu)的下列具體行政行為不服，可以向有勞動(dòng)行政復(fù)議管轄權(quán)的機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

1、對(duì)罰款、吊銷證照、責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整頓、沒收財(cái)物等勞動(dòng)行政處罰決定不服的;

2、認(rèn)為侵犯法律、法規(guī)規(guī)定的企業(yè)用人自主權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)等經(jīng)營自主權(quán)的;

3、認(rèn)為符合法定條件申請(qǐng)頒發(fā)許可證或各種證書，被拒絕或者不予答復(fù)的;

4、認(rèn)為沒有按照法律、法規(guī)規(guī)定及時(shí)履行審查、批準(zhǔn)等法定職責(zé)的;

5、申請(qǐng)履行保護(hù)人身健康權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的法定職責(zé)，被拒絕或者不予答復(fù)的;

6、認(rèn)為勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定可以提起行政訴訟或者可以申請(qǐng)復(fù)議的他具體行政行為。

但是，公民、法人或者其他組織對(duì)下列事項(xiàng)不服的，不能申請(qǐng)行政復(fù)議：

(1)對(duì)規(guī)、規(guī)章或者其他組織具有普遍約束力的勞動(dòng)行政決定、命令等規(guī)范性文件不服的;

(2)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定不服的;

(3)對(duì)的仲裁、調(diào)角或者處理決定不服的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得申請(qǐng)復(fù)議的。

勞動(dòng)行政復(fù)議的管轄

1、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局管轄申請(qǐng)人對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其委托組織以區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局名義做出的具體行政行為不服提起的行政復(fù)議;

2、區(qū)、縣人民政府管轄申請(qǐng)人對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其委托組織依據(jù)區(qū)、縣人民政府的決定做出的具體行政行為不服提起的行政復(fù)議和法律、法規(guī)、規(guī)章直接規(guī)定由區(qū)、縣人民政府管轄的行政復(fù)議;

3、市人民政府法制辦公室管轄申請(qǐng)人對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其委托組織以市勞動(dòng)和社會(huì)保障局名義依據(jù)市政府的決定做出的具體行政行為不服提起的復(fù)議。

4、勞動(dòng)和社會(huì)保障部管轄申請(qǐng)人對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(廳)局及其委托組織以各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(廳)局名義依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的決定做出的具體行政行為不服提起的行政復(fù)議。

勞動(dòng)行政復(fù)議的申請(qǐng)

一、申請(qǐng)人提起行政復(fù)議應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、申請(qǐng)人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織;

2、有明確的被申請(qǐng)人;

3、有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);

4、屬于申請(qǐng)復(fù)議的范圍;

5、屬于受理復(fù)議機(jī)關(guān)管轄范圍;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、申請(qǐng)人向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議應(yīng)當(dāng)遞交復(fù)議申請(qǐng)書，復(fù)議申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：

1、申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址等(法人或者其他組織的名稱地址、法定代表人的姓名、職務(wù));

2、被申請(qǐng)人的名稱、地址;

3、申請(qǐng)復(fù)議的要求和理由;

4、提出復(fù)議申請(qǐng)的日期。

公民、法人或者其他組織對(duì)行政處理決定不服的，向有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，應(yīng)當(dāng)在知道具體行政行為之日起15日內(nèi)提出，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

以上的介紹就是關(guān)于勞動(dòng)行政復(fù)議的范圍和申請(qǐng)，相信大家通過介紹也都有所了解了，也希望以上的內(nèi)容能夠?yàn)榇蠹姨峁椭?。需要注意的是，如本文最后的介紹所言，勞動(dòng)行政復(fù)議是有時(shí)間限制的，所以大家在進(jìn)行復(fù)議時(shí)一定要注意不要超過了時(shí)間。當(dāng)然，如果大家還有更多關(guān)于這方面的問題，也歡迎大家隨時(shí)向律霸網(wǎng)站進(jìn)行咨詢。