一、刑滿釋放人員監(jiān)管規(guī)定

我國并不會對對刑滿釋放人員進(jìn)行監(jiān)管，而是實行安置幫教工作，即非強制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理活動。

二、安置幫教工作制度：

(一)人員接受制度

收到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后應(yīng)及時登記，7天內(nèi)通知家人及親屬到監(jiān)獄或勞教所接回。刑釋解教人員回歸后，7天內(nèi)上門家訪，了解刑釋解教人員基本情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決，減少脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。

(二)請示報告制度

幫教安置組織要建立請示報告制度，加強組織觀念，對工作中出現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時逐級上報，不得隱瞞不報，緊急情況要邊處置邊報告。上級部門對請示的問題要及時研究，盡快予以批復(fù)。

(三)建檔統(tǒng)計制度

司法部門對幫教安置對象要逐人建檔。幫教安置對象的犯罪情況、改造表現(xiàn)、家庭成員、社會關(guān)系、接受教育、考核鑒定等情況要記入檔案。幫教安置組織要建立起幫教安置工作情況統(tǒng)計報表制度。統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，要保證真實、準(zhǔn)確，不得拒報、錯報、漏報、虛報和瞞報。

(四)培訓(xùn)工作制度

幫教安置組織要建立幫教安置工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，采取多種形式對專業(yè)幫教安置工作者和社會志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保幫教安置工作的質(zhì)量。

(五)信息報送制度

幫教安置組織要加強信息與報送工作，堅持客觀性和實效性的原則，收集、整理本地區(qū)幫教安置工作的經(jīng)驗、做法、重要活動及典型案例等各種幫教安置工作信息，及時逐級上報。

(六)監(jiān)督檢查制度

司法行政機關(guān)、公安機關(guān)的幫教安置執(zhí)行工作受人民檢察院的監(jiān)督。司法行政機關(guān)、公安機關(guān)對人民檢察院的監(jiān)督工作應(yīng)予配合。各級幫教安置組織要進(jìn)一步加強自身建設(shè)，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。要積極接受紀(jì)律檢查監(jiān)察部門的監(jiān)督和上級幫教安置組織的監(jiān)督檢查。

(七)情況通報制度

幫教安置工作各成員單位之間要建立情況通報和信息交流制度，至少每半年召開一次情況通報會，交流工作情況和工作信息，遇有重大政策出臺或突發(fā)事件發(fā)生要隨時通報。

(八)例會制度

幫教安置組織應(yīng)當(dāng)建立定期例會制度，傳達(dá)上級幫教安置工作的指示精神，研究、制定本地區(qū)幫教安置工作的規(guī)劃和實施方案，聽取有關(guān)部門的工作匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作，研究解決試點工作中遇到的重大問題。(九)強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

通過以上介紹我們可以看出，我國對刑滿釋放人員實行安置幫教制度。相信大家看了上面介紹后，對于刑滿釋放人員的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，如果您對此還有疑問或者有進(jìn)一步的法律需求，可以在線咨詢律霸網(wǎng)律師，我們將為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。