公務員予以免職事由
公務員予以免職的事由有:連續(xù)兩年考核不稱職;不能勝任現(xiàn)任工作且不停安排;需要調(diào)整工作但是拒絕安排;不履行義務不遵守紀律;無正當理由逾期不歸等等情況。
《公務員法》第八十八條?公務員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務員義務,不遵守法律和公務員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
公務員辭職后還能再考嗎
1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規(guī)定參考公務員法。一般沒有問題。
2、只要證實是錄取公示錄取,不論是否辭職,原則上5年內(nèi)不得參加公務員考試。政審直接卡擦。
3、公示之前聯(lián)系單位,想辦法放棄。
4、如果想冒險,最壞結果是被列入公考誠信黑名單,5年內(nèi)不得參加國考。
根據(jù)《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》規(guī)定,有些情況不得提出取消錄用申請。
第十七條?《新錄用公務員有公務員法》第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。即:
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
實際上從以上分析,公務員予以免職的事由有:連續(xù)兩年考核不稱職;不能勝任現(xiàn)任工作且不停安排;需要調(diào)整工作但是拒絕安排;不履行義務不遵守紀律;無正當理由逾期不歸等等情況。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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