單位可以開除取保候?qū)徛毠?/span>
企業(yè)不分大小,都有辭退違紀(jì)職工的權(quán)力。對(duì)一些小企業(yè)辭退違紀(jì)職工是否需經(jīng)上一級(jí)主管部門批準(zhǔn),由各省政府確定。
勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動(dòng)者被限制人身自由期間,可與其暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行?!睂?duì)原固定工在取保候?qū)徠陂g,用人單位可以暫緩與其簽訂勞動(dòng)合同,但不能以此為由予以辭退。在審理結(jié)束后,可視具體情況,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
公安機(jī)關(guān)規(guī)定的可取保候?qū)彈l件
(1)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;
(2)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)?,不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;
(3)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴(yán)重疾病,或者是正在懷孕,哺乳自己未滿一周歲的嬰兒的婦女;
(4)對(duì)拘留的犯罪嫌疑人,證據(jù)不符合逮捕條件的;
(5)提請(qǐng)逮捕后,檢察機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)逮捕,需要復(fù)議、復(fù)核的;
(6)犯罪嫌疑人被羈押的案件,不能在法定期限內(nèi)辦結(jié),需要繼續(xù)偵查的;
(7)移送起訴后,檢察機(jī)關(guān)決定不起訴,需要復(fù)議、復(fù)核的。對(duì)累犯、犯罪集團(tuán)的主犯,以自傷、自殘辦法逃避偵查的犯罪嫌疑人,危害國(guó)家安全的犯罪、暴力犯罪,以及其他嚴(yán)重犯罪的犯罪嫌疑人,不得取保候?qū)彙?/span>
單位想要開除開除取保候?qū)徛毠さ臅r(shí)候最好拿實(shí)際情況跟律師好好溝通,不知道怎么辦的人可以來(lái)律霸網(wǎng)找個(gè)律師。
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