在現(xiàn)實生活中，相信已經(jīng)從事工作的人員知道，如果我們進行職稱評定、資格考試，或者需要工作收入證明的時候，需要由單位進行員工的工作的公司證明。但是，有很多第一次需要提交公司證明的人員，不知道公司證明怎么開，怎么寫？小編將針對公司證明范文為大家提供介紹。

一、什么是公司證明

公司證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

證明用途：

1、申請簽證使用

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業(yè)考試、資格考試

4、職稱評定

二、員工工作的公司證明范文介紹

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日 期：______年___月___日

三、公司證明注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

四、公司證明辦理方式

1、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

優(yōu)點：免費 缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

2、也可找市面的正規(guī)代辦公司，一般則需要幾百元的服務(wù)費

優(yōu)點：快速，省心 缺點：花費較高

五、補充事項

根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

因此根據(jù)該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

通過上文的學(xué)習(xí)，我們可以得知，如果我們是要開公司證明范文，一定要注意公司證明的格式，并且注意開工作證明一定要蓋單位的公章。小編提醒大家，在公司證明的開具過程中，如果證明的章是復(fù)印的，是不具有法律效力的。

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