工傷認(rèn)定行政訴訟材料包括哪些

當(dāng)事人對(duì)工傷的行政復(fù)議不服，或者對(duì)不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(1)起訴書(shū)及其副本。

提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書(shū)。在起訴書(shū)中，需要載明下列內(nèi)容：a.原告是個(gè)人的，需要載明個(gè)人的基本情況，如姓名、年齡、職業(yè)和住所等。原告是企業(yè)或其他組織的，需要載明企業(yè)或組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。b.被告的名稱(chēng)、地址，及其法定代表人地姓名、職務(wù)；c.訴訟請(qǐng)求以及起訴的主要事實(shí)根據(jù)和理由。d.提起訴訟的年、月、日。

需要指出的是，在向法院提交起訴書(shū)的同時(shí)要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。

(2)行政復(fù)議決定書(shū)或者不予受理的證明文件。

提起工傷行政訴訟之前應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)行政復(fù)議，因此，向法院提起工傷行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交行政復(fù)議決定書(shū)。如果是因?yàn)橛嘘P(guān)機(jī)關(guān)不受理行政復(fù)議申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)機(jī)關(guān)作出的不予受理的決定書(shū)。

(3)相關(guān)的證明材料，如勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病鑒定書(shū))等。

工傷待遇爭(zhēng)議怎樣才能起訴

根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭(zhēng)議的當(dāng)事人要提起民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件：

(1)起訴人是工傷待遇爭(zhēng)議的直接利害關(guān)系人。

工傷職工如為無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人，無(wú)法行使訴訟權(quán)利時(shí)，可由其法定代理人或指定代理人參加訴訟。

(2)必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決后，不服裁決的。

因?yàn)楣鰻?zhēng)議案件作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的一種，法律規(guī)定其必須先進(jìn)行仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的才能提起民事訴訟。當(dāng)然，如果具備特定條件的，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟。

(3)必須有明確的被告。

雖然當(dāng)事人是對(duì)仲裁裁決不服提起的訴訟，但爭(zhēng)議還是職工與用人單位之間的爭(zhēng)議，所以被告方仍為用人單位或者職工。需要再一次指出的是，當(dāng)事人不能把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告。

(4)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由。

當(dāng)事人要明確通過(guò)民事訴訟，希望達(dá)到哪些目的。當(dāng)事人必須把自己的訴訟請(qǐng)求—一地列明，對(duì)沒(méi)有提出的訴訟請(qǐng)求，法院不會(huì)予以判決。另外，當(dāng)事人還必須就自己提出的訴訟請(qǐng)求提供相應(yīng)的證據(jù)。證據(jù)的提交一定要符合法律的有關(guān)現(xiàn)定。

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