一、股東做公司的監(jiān)事可以嗎?

根據(jù)法律規(guī)定監(jiān)事會(huì)，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)事應(yīng)該是獨(dú)立的，不能兼任。經(jīng)理也不能兼任監(jiān)事，執(zhí)行董事也不可兼任監(jiān)事。公司法對(duì)公司行為、公司各個(gè)職能部門和管理層人員均制定了詳細(xì)規(guī)定。監(jiān)事具有獨(dú)立性，作用是監(jiān)督各個(gè)層級(jí)的管理人員，不得與其他管理人員有利益沖突或不正當(dāng)?shù)睦﹃P(guān)系。

監(jiān)事有以下責(zé)任：

(一) 檢查公司財(cái)務(wù);

(二) 對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三) 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四) 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召開(kāi)和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五) 向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六) 依照法律規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

首先監(jiān)事是需要對(duì)公司的相關(guān)決策進(jìn)行一定的監(jiān)督判斷。屬于公司的一個(gè)獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。對(duì)于股東或者是經(jīng)理以及其他管理成員都不應(yīng)該擔(dān)任監(jiān)事。但是并未有國(guó)家明確法律規(guī)定，董事或者是股東不能夠擔(dān)任監(jiān)事。其是否能夠擔(dān)任要根據(jù)該公司來(lái)進(jìn)行判斷。

公司法監(jiān)事人的職責(zé)主要是什么

在公司經(jīng)營(yíng)中監(jiān)事人承擔(dān)什么責(zé)任

私募基金管理人的監(jiān)事是什么？