一、分公司負責(zé)人和總公司簽合同嗎?

分公司負責(zé)人應(yīng)當(dāng)和總公司簽勞動合同的。一般來說總公司對分公司管控直接的是作為委派的分公司管理人員，其工資支付由總公司承擔(dān)的話，那一般合同是直接和總公司簽署，保險和公積金等也同樣是由總公司統(tǒng)一支付的，這種管控模式一般是應(yīng)用于總公司直接控股的分公司或直接分設(shè)的分支機構(gòu)。間接管控的形式是人員由總公司委派參與分公司的運作，但其薪酬支付由分公司承擔(dān)，但有區(qū)別的是有些公司是勞動合同還是由總公司簽署，一般是總公司為了確保其對該人員的管控，但也有分公司直接承擔(dān)保險、公積金等并簽署勞動合同的。這種間接管控的形式一般多見于參股分公司當(dāng)中。

二、分公司和總公司的聯(lián)系區(qū)別是什么?

總公司管理分公司,對所屬分公司在生產(chǎn)經(jīng)營、資金調(diào)度、人事管理等方面行使指揮、管理、監(jiān)督的權(quán)利，具有法人資格，可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司是與總公司相對應(yīng)的法律概念，是在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司管理，不具有法人資格的分支機構(gòu)。分公司在法律、經(jīng)濟上沒有獨立性，屬于總公司的附屬機構(gòu)。

1、分公司沒有自己的獨立財產(chǎn)，其實際占有、使用的財產(chǎn)是總公司財產(chǎn)的一部分，列入總公司的資產(chǎn)負債表。

2、分公司不具有法人資格，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

3、分公司的設(shè)立程序與一般意義上的公司設(shè)立程序不同，設(shè)立分公司只需辦理簡單的登記和開業(yè)手續(xù)。

4、分公司沒有自己的公司章程，沒有董事會等公司經(jīng)營決策機構(gòu)。

5、分公司名稱為總公司名稱后加分公司字樣，其名稱中雖有公司字樣，但不是真正意義上的公司。

綜上所述，總公司設(shè)立分公司的時候，往往會委托負責(zé)人過去，這樣的人員屬于公司高級管理人員，和總公司之間建立勞動關(guān)系，由總公司和其簽訂勞動合同。對負責(zé)人的調(diào)整也是總公司人事部門辦理，當(dāng)然，分公司的普遍員工，可以和分公司訂合同。

加蓋分公司公章的合同有效嗎

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