一、董事違反忠實(shí)義務(wù)情形是有哪些?
(1)挪用公司資金;
(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
(3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
(5)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(7)擅自披露公司秘密;
(8)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有?!?/p>
二、董事忠實(shí)義務(wù)同注意義務(wù)的區(qū)別
然而,董事義務(wù)不僅不同于注意義務(wù),而且董事忠實(shí)義務(wù)還具有自己的具體內(nèi)容,不僅不能為注意義務(wù)所取代,而且其具體內(nèi)容還在不斷豐富、充實(shí)和完善。
1、本質(zhì)不同
忠實(shí)義務(wù)在本質(zhì)上不同于注意義務(wù),不容混為一談。董事的注意義務(wù)本質(zhì)上是一種管理義務(wù)(management duty),是董事在管理公司活動(dòng)時(shí)應(yīng)依法運(yùn)用自己的才能、技能、知識(shí)、判斷和經(jīng)驗(yàn)并達(dá)到某種標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。董事注意義務(wù)不僅存在于契約關(guān)系之中,而且還存在于侵權(quán)關(guān)系之中。而董事之忠實(shí)義務(wù)則是一種信賴義務(wù),是公司基于董事之品德、才能而委任或委托他為公司管理事務(wù),因此,此種義務(wù)主要存在于契約關(guān)系之中。在英美公司法中,“信托”一詞抽象地講就是忠實(shí)義務(wù)一詞。根據(jù)此種義務(wù),當(dāng)一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人表現(xiàn)出信任(trust)、信賴(confidence)或依賴(reliance)時(shí),另一方即對(duì)對(duì)方承擔(dān)忠實(shí)義務(wù)。Muir指出:"如果一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人存在著優(yōu)勢(shì)或影響力,而此種優(yōu)勢(shì)或影響力是由于另一方當(dāng)事人對(duì)他存在著信任而產(chǎn)生的,則他們彼此之間即存在著信托關(guān)系"。董事既然是基于股東之信任而選任來為公司管理事務(wù),他就必須居于純?yōu)楣痉?wù)之立場(chǎng)而有所為,不可利用其地位以謀私利為其一般內(nèi)容。
2、義務(wù)的指向不同
董事的忠實(shí)義務(wù)僅為對(duì)公司的義務(wù),而董事的注意義務(wù)不僅是對(duì)公司的義務(wù),而且在某些情況下亦是對(duì)公司股東和債權(quán)人的義務(wù)。在傳統(tǒng)公司法中,董事僅對(duì)公司承擔(dān)義務(wù),不對(duì)公司股東和債權(quán)人承擔(dān)義務(wù),在現(xiàn)代公司法中,此種信條巳被有效地打破。
違反后的法律責(zé)任構(gòu)成要件、責(zé)任范圍和方式不同對(duì)于董事違反注意義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任而言,該種責(zé)任既可能是違約責(zé)任,也可能是侵權(quán)責(zé)任,但它們均以公司遭受董事行為之損害和董事有過錯(cuò)為責(zé)任構(gòu)成要件。董事是否有過錯(cuò),應(yīng)參考公司的商事性質(zhì),董事的人數(shù),公司組織章程之規(guī)定,管理的通常程序,董事的經(jīng)歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等因素加以決定。一旦判定董事有過錯(cuò),董事即應(yīng)就其過錯(cuò)行為對(duì)公司、股東或第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。其范圍限于公司因此所遭受的損害。而董事違反忠實(shí)義務(wù)的責(zé)任是一種契約責(zé)任,由于忠實(shí)義務(wù)的內(nèi)容不同,董事的責(zé)任也不相同。不過,董事的此種責(zé)任有時(shí)并不以董事有過錯(cuò)和公司有損害為其構(gòu)成條件,而以董事獲取利益為其責(zé)任構(gòu)成要件。在這種情況下,董事對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的范圍不是公司遭受的損害,而是董事因違反忠實(shí)義務(wù)所獲得的利益。
綜合上面所說的,一個(gè)股東或者是董事對(duì)于遵守忠實(shí)義務(wù)來說是特別重要的,忠實(shí)義務(wù)的產(chǎn)生就是為了讓大家可以更好的遵守自己的義務(wù)從而保障公司不會(huì)出現(xiàn)任何不合法的事情,只要有一人違反必定就會(huì)承擔(dān)法律的責(zé)任,受到法律的處罰。
勞動(dòng)合同的忠實(shí)義務(wù)具體是怎么規(guī)定的
公司法董事會(huì)成員有什么規(guī)定?
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