一、公司高管的忠實義務是什么意思?

董事忠實義務是指董事在執(zhí)行公司業(yè)務時所承擔的以公司利益作為自已行為和行動的最高準則，不得追求自己和他人利益的義務

從“忠實”的字面含義來講，忠實義務理所當然地要求董事、監(jiān)事和高級管理人員不能利用其自身擔任公司某特定職務、從而享有特定的職權的便利，以其自身的關聯(lián)關系來為自己謀取利益。這里的“關聯(lián)關系”，根據公司法第二百一十七條的定義是指“公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系?！钡遣粦攲⒗谩瓣P聯(lián)關系”的行為一概地理解為違反忠實義務，現(xiàn)實中關聯(lián)關系下的交易大量存在，許多還是為了公司的利益而采取的做法，因此只有當董事、監(jiān)事和高級管理人員利用這種關聯(lián)關系達到“損害公司利益”這一標準時，才被認為是違反忠實義務的。

二、公司法規(guī)定高管的任職條件

《公司法》第146條規(guī)定：“有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。”

《公司法》147條規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

現(xiàn)在很多公司的高管可能都是工作十幾年的這些老員工，時間可以檢驗這些員工對公司的忠實程度，專門外聘的這些高管，一方面是要用相應的條款來約束當事人的忠實義務，另一方面公司肯定也會從各方面對該高管進行考察的，違反忠實義務是沒有資格擔任高管的。

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