一、公司3個股東需要社保嗎?

公司3個股東可以不用繳納社保，各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社?；鶖?shù)申報和調整的時間，一般是在7月。

二、公司繳納社保流程

1、先開立企業(yè)社保帳戶，一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動保障部門。企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后，當月15日(含當日)內所申報的社保業(yè)務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄;社保機構統(tǒng)一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。

2、然后把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業(yè)社保帳戶

3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)

4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)

5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

三、自己繳納的社會保險能算工齡嗎

事業(yè)單位有管理類、公益類、經營類等類型，事業(yè)單位工作人員實行退休養(yǎng)老制度，費用由國家或者單位負擔，個人不繳費，養(yǎng)老金標準以本人工資為基數(shù)，按照工齡長短計發(fā)。

根據(jù)社會保險法規(guī)定，國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。

視同繳費期間是指實行個人繳費制度前，職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的工齡。

實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間，作為用人單位的國有企業(yè)和事業(yè)單位并沒有為職工繳納社會保險費，職工個人也沒有繳費，但職工退休時養(yǎng)老保險基金要支付統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，這部分費用屬于轉制成本應由政府承擔。

目前，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度正在改革，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險的制度模式建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，籌資方式為單位和個人繳費，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金組成。原來由財政或者事業(yè)單位直接負擔的退休職工退休金，變由基本養(yǎng)老保險基金支付，事業(yè)單位按照職工工資總額繳費，不足部分由財政兜底。如果做實個人賬戶，職工視同繳費期間個人賬戶的資金由財政補貼。

基本養(yǎng)老保險基金主要由用人單位和個人繳費形成，但在基金出現(xiàn)支付不足時，政府要承擔兜底責任。

雖然職員在與公司等企業(yè)單位建立勞動關系之后，職員是需要按照規(guī)定，給職員繳納社保的，但若是公司只有三個股東，通常說明該公司還處于設立階段，故而公司時不需要給其繳納社保的，該股東可以自行繳納，但若是忘繳，是不得補繳的。

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