一、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)有什么職權(quán)

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(七)列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)作用

監(jiān)事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)?？偛脩?yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求，向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性。

監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會(huì)、股東(大)會(huì)反映。

三、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)設(shè)立目的

由于公司股東分散，專業(yè)知識(shí)和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)會(huì)和渠道有限。為了防止董事會(huì)、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東行使監(jiān)督職能。

有限責(zé)任公司和股份有限公司若是滿足一定的條件，則就需要設(shè)立監(jiān)事會(huì)，而監(jiān)事會(huì)中的監(jiān)事除了有公司的股東之外，還包括了一些職工，也就是我們說(shuō)的職工監(jiān)事。當(dāng)然并非任何人都可以成為監(jiān)事會(huì)成員，這也是需要滿足《公司法》中規(guī)定的條件，那么才具有擔(dān)任監(jiān)事的資格。

股份有限公司監(jiān)事會(huì)的職能主要包括什么？

股份有限公司監(jiān)事會(huì)議至少多久召開一次

公司法監(jiān)事任職資格的規(guī)定是什么？