一、高管的任職資格公司法是怎么規(guī)定的?

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格，《公司法》采取了禁止性規(guī)定。

《公司法》相關(guān)法條：

第一百四十六條　有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

二、公司高管的義務(wù)

1、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的共同義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的共同性義務(wù)包括：

(1)遵守法律、行政法規(guī)，遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益;

(2)不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己牟取私利;

(3)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入;

(4)不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(5)不得泄露公司秘密。

股東會(huì)或者股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席，并接受股東的質(zhì)詢。

2、董事、高級(jí)管理人員的特定性義務(wù)。董事和高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營決策和日常管理，其行為直接關(guān)乎公司和股東的利益，故法律對(duì)他們有更多、更為具體的規(guī)則要求，其中特別體現(xiàn)在對(duì)他們的禁止性規(guī)定方面。董事和高級(jí)管理人員不得有下列行為：

(1)挪用公司資金;

(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(3)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(5)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)之便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(7)擅自披露公司秘密;

(8)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

董事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定所得的收入歸公司所有。

3、對(duì)股東的司法救濟(jì)：股東代表訴訟制度。

(1)董事、高級(jí)管理人員有上述情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東，可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;

(2)監(jiān)事有違反法律、行政法規(guī)或者公司章程行為的，前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟;

(3)監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

(4)他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，前述股東可以依照上述規(guī)定向人民法院提起訴訟;

(5)董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

足可見，其實(shí)公司法當(dāng)中對(duì)于公司高管的任職資格要求的還是比較嚴(yán)格的，畢竟高層管理人員對(duì)于公司未來的發(fā)展和規(guī)劃等都會(huì)起到非常重要的作用。是具備完全民事行為能力的自然人，這一點(diǎn)就不用說了，主要是之前如果該高管所擔(dān)任的公司經(jīng)營不善或者高管本人不遵守國家法律制度的，都禁止任公司高管的。

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