公司法董事人數(shù)奇數(shù)的法律規(guī)定有哪些

董事會人數(shù)為偶數(shù)還是奇數(shù)在法律條文中并未明確的作出規(guī)定，但以我們的日常經(jīng)驗來說，若為偶數(shù)則益出現(xiàn)平票現(xiàn)象，這不易公司決策達成一致意見。所以說，董事會人數(shù)可以是偶數(shù)，但奇數(shù)會更好些。

《公司法》關(guān)于董事會的規(guī)定：

(一)、有限責(zé)任公司董事會

1、成員構(gòu)成

第四十五條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外;

兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

第四十六條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在該選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

2、股東職權(quán)

第四十七條 董事會會股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)指定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

3、召開流程

第四十八條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

公司的經(jīng)營肯定不會缺少董事會的相關(guān)參與，所以對于當(dāng)事人來說，如果自己的投票存在問題，那么對于公司的經(jīng)營就會產(chǎn)生一些不良的影響，所以對于此類問題，自己一定要積極的處理這樣就可以盡量挽回自己的利益損失，對于當(dāng)事人來說十分的重要

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