公司方面的事情是非常的多的，其中就有一個(gè)問題就是利潤(rùn)分配的問題。對(duì)于這個(gè)問題我們國(guó)家的公司法中其實(shí)是有著相關(guān)的規(guī)定的。開公司一般的情況下都是為了盈利才開的，所以說這個(gè)問題是一個(gè)非常重要的問題。那么公司法利潤(rùn)分配有什么規(guī)定呢？

一、基本原則

1、依法分配原則

企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定，其目的是為了保障企業(yè)利潤(rùn)分配的有序進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，促使企業(yè)增加積累，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。國(guó)家有關(guān)利潤(rùn)分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等，企業(yè)在利潤(rùn)分配中必須切實(shí)執(zhí)行上述法律、法規(guī)。利潤(rùn)分配在企業(yè)內(nèi)部屬于重大事項(xiàng)，企業(yè)的章程必須在不違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下，對(duì)本企業(yè)利潤(rùn)分配的原則、方法、決策程序等內(nèi)容作出具體而又明確的規(guī)定，企業(yè)在利潤(rùn)分配中也必須按規(guī)定辦事。

2、資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一，企業(yè)在分配中不能侵蝕資本。利潤(rùn)的分配是對(duì)經(jīng)營(yíng)中資本增值額的分配，不是對(duì)資本金的返還。按照這一原則，一般情況下，企業(yè)如果存在尚未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損，再進(jìn)行其他分配。

3、充分保護(hù)債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定，企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)，否則不能進(jìn)行利潤(rùn)分配。同時(shí)，在利潤(rùn)分配之后，企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力，以免產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)，危及企業(yè)生存。此外，企業(yè)在與債權(quán)人簽訂某些長(zhǎng)期債務(wù)契約的情況下，其利潤(rùn)分配政策還應(yīng)征得債權(quán)人的同意或?qū)徍朔侥軋?zhí)行。

4、多方及長(zhǎng)短期利益兼顧原則

利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心，而利潤(rùn)分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。利潤(rùn)分配涉及投資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益，企業(yè)必須兼顧，并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤(rùn)分配。在企業(yè)獲得穩(wěn)定增長(zhǎng)的利潤(rùn)后，應(yīng)增加利潤(rùn)分配的數(shù)額或百分比。同時(shí)，由于發(fā)展及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的需要，除依法必須留用的利潤(rùn)外，企業(yè)仍可以處于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，合理留用利潤(rùn)。在積累與消費(fèi)關(guān)系的處理上，企業(yè)應(yīng)貫徹積累優(yōu)先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給投資者利潤(rùn)的比例，使利潤(rùn)分配真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。

對(duì)于公司法利潤(rùn)分配的規(guī)定我們國(guó)家并不是按照相應(yīng)的死規(guī)定來定的，是按照四個(gè)大的方面來規(guī)定的，是非常的合理并且非常靈活的規(guī)定。因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定基本是可以適用公司中利益分配的問題的每一種情況的，所以說我們國(guó)家規(guī)定的這個(gè)問題是對(duì)我們有好處的。

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