在社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,企業(yè)的形式是比較多的,且,各種企業(yè)的特點(diǎn)是不一樣的,對(duì)于滿足改制條件的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行協(xié)商之后,會(huì)做出改制的決定。就目前來看,成功的企業(yè)改制案例是比較多的。根據(jù)這些案例,改制的方式有哪些?
一、 企業(yè)改制的概念
企業(yè)改制,是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程,在我國,一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。企業(yè)改制一般有內(nèi)啟動(dòng)、外啟動(dòng)和內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合等方式。內(nèi)啟動(dòng)主要是吸收企業(yè)內(nèi)部職工包括經(jīng)營者入股,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。外啟動(dòng)就是通過其他所有制企業(yè)整體兼并、收購或控股參股國有企業(yè)。內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合則是既有一塊是引進(jìn)外面優(yōu)勢企業(yè)的,又有一塊內(nèi)部職工入股。無論是內(nèi)啟動(dòng)還是外啟動(dòng),都可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)制度改革,形成內(nèi)外部共同參股的多元投資主體企業(yè)。
二、企業(yè)改制的方式
各類企業(yè)的改制方式從總體上分為:整體改制和部分改制。
(一)整體改制
整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ),通過資產(chǎn)重組,整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。整體改制特別適合中、小型企業(yè)改制,原企業(yè)經(jīng)營業(yè)績存續(xù),其字號(hào)、商譽(yù)、專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)得以承繼,企業(yè)原有的架構(gòu)得以完整保存,有利于企業(yè)的穩(wěn)定,新股東的加入和機(jī)制的轉(zhuǎn)變,又增強(qiáng)了企業(yè)的活力,有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(二) 部分改制
部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進(jìn)行重組,通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè),原企業(yè)繼續(xù)保留。部分改制比較適合于大型企業(yè)的改制,尤其是設(shè)立股份有限公司時(shí)多采用部分改制的方式。
整體改制和部分改制是相對(duì)而言的,企業(yè)可根據(jù)自身情況和改制目的選擇改制方式,達(dá)到最佳的效果。
及非競爭性行業(yè),一般競爭性行業(yè)不宜于改制為國有獨(dú)資公司。
由以上信息我們可以看出,根據(jù)企業(yè)改制案例,企業(yè)改制的方式有整體改制和部分改制之分。主要改制的形式有改制為股份有限公司、有限責(zé)任公司等,改制的條件是需要滿足改制后公司的設(shè)立條件。對(duì)于那些由于企業(yè)改制而受到侵害的職員,單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。
什么是企業(yè)改制重組,方式有哪些
集體企業(yè)改制為有限責(zé)任公司該怎么做?
因企業(yè)改制而變更、解除、續(xù)簽勞動(dòng)合同爭議如何處理
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