企業(yè)黨組織是黨在基層的重要組織之一，很多一定規(guī)模的國有企業(yè)，都設(shè)置黨組織。而如今市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)改制的步伐越來越快，通過改制，企業(yè)計劃經(jīng)濟的那一套模式要去除，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。那么，國有企業(yè)改制后黨組織如何調(diào)整？下面我們一起看看小編是怎么說的。

一、國有企業(yè)改制后黨組織如何調(diào)整？

1、合理設(shè)置，改善改制企業(yè)黨組織的建設(shè)

改制企業(yè)黨組織的設(shè)置，不圖虛名，不搞形式，應從實際出發(fā)，講求實效，具體要圍繞“撤銷、保留、聯(lián)建、掛靠、組建”進行調(diào)整，合理設(shè)置。

（1）撤銷。對名存實空不具備建立黨組織的總支或支部應予以撤銷。像市農(nóng)墾場黨總支、市農(nóng)墾場機關(guān)黨支部、市大修廠黨支部已沒有保留的必要，予以撤銷。

（2）保留。對改制企業(yè)現(xiàn)有黨員人數(shù)達到3人及以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)黨組織應保留。

（3）聯(lián)建。對現(xiàn)有實際黨員人數(shù)3名以下（不含自謀職業(yè)黨員）改制為私營企業(yè)的黨組織，按類似行業(yè)就近建立聯(lián)合黨支部。如農(nóng)機銷售公司與農(nóng)機公司建立聯(lián)建黨支部；電鍍五金廠與變壓器廠建立聯(lián)建黨支部。這些企業(yè)黨組織聯(lián)建后，支部負責人由企業(yè)生產(chǎn)正常的黨員企業(yè)主擔任，以保證支部正常必需的活動經(jīng)費。

（4）掛靠。對黨員人數(shù)極少的改制企業(yè)，可就近掛靠黨組織。如種豬場掛靠市良種場黨支部；并由被掛靠黨組織負責掛靠企業(yè)黨建工作。

（5）新建。隨著企業(yè)的發(fā)展，對生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益較好、黨員人數(shù)相對穩(wěn)定在3-5名以上的私營企業(yè)，可按規(guī)定程序，重新組建黨組織。

2、理順關(guān)系，改善改制企業(yè)黨組織的管理

隨著市場經(jīng)濟的建立和政企、事企分開，現(xiàn)代企業(yè)不再像計劃時代屬于政府各部門的附屬單位，他們是自負盈虧的獨立法人單位，必須脫離原主管部門，根據(jù)企業(yè)平時工作關(guān)系和社區(qū)管理職能，理順改制企業(yè)黨組織管理關(guān)系。對改制企業(yè)在職黨員的黨組織，應劃歸經(jīng)濟貿(mào)易局黨委管理；對改制企業(yè)離退休黨員黨組織應劃歸社區(qū)管理，如市農(nóng)墾場老年黨支部應劃給城南社區(qū)黨總支管理。

二、國有企業(yè)改制的目標是什么？

企業(yè)改制的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，現(xiàn)代企業(yè)制度中最具有典型性和代表性的是公司制，公司制改造的實行，可以實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體的多元化，也會帶來產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化。公司制企業(yè)指由自然人或法人單獨或組合建立一種企業(yè)形式。公司具有法人性、營利性等特點，具有獨立的法人資格，擁有獨立的財產(chǎn)權(quán)利，獨立承擔責任。

綜上所述，國有企業(yè)改制，主要是針對企業(yè)管理模式的改革，黨組織依然要保留，并繼續(xù)發(fā)揮作用。根據(jù)實際情況，企業(yè)改制后黨組織可以選擇撤銷、保留、新建和聯(lián)合等多種形式，改善黨組織的建設(shè)，理順關(guān)系。像改制后黨員成員大于三人的，應該保留黨組織。而人數(shù)不夠的，則可以掛靠到其它基層黨組織上。

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