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隨著中國經濟的快速發(fā)展,以及各國企業(yè)直接的交流活動,企業(yè)海外并購已經是企業(yè)經營策劃中常見的活動,同時企業(yè)海外并購是一個復雜的過程,整個過程所涉及的內容較多。下面就由律霸小編為大家詳細分析企業(yè)海外并購流程的相關內容。
一、企業(yè)海外并購流程
1、戰(zhàn)略準備階段
戰(zhàn)略準備階段是并購活動的開始,為整個并購活動提供指導。戰(zhàn)略準備階段包括確定并購戰(zhàn)略以及并購目標搜尋。
(一)確定并購戰(zhàn)略
企業(yè)應謹慎分析各種價值增長的戰(zhàn)略選擇,依靠自己或通過與財務顧問合作,根據(jù)企業(yè)行業(yè)狀況、自身資源、能力狀況以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略確定自身的定位,進而制定并購戰(zhàn)略。并購戰(zhàn)略內容包括企業(yè)并購需求分析、并購目標特征、并購支付方式以及資金來源規(guī)劃等。
(二)并購目標搜尋
基于并購戰(zhàn)略中所提出的要求制定并購目標企業(yè)的搜尋標準,可選擇的基本指標有行業(yè)、規(guī)模和必要的財務指標,還可包括地理位置的限制等。而后按照標準,通過特定的渠道搜集符合標準的企業(yè)。最后經過篩選,從中挑選出最符合并購公司的目標企業(yè)。
2、方案設計階段
并購的第二階段是方案設計階段,包括盡職調查以及交易結構設計。
(一)盡職調查
盡職調查的目的,在于使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關他們要購買的股份或資產的全部情況,發(fā)現(xiàn)風險并判斷風險的性質、程度以及對并購活動的影響和后果。
盡職調查的內容包括四個方面:一是目標企業(yè)的基本情況,如主體資格、治理結構、主要產品技術及服務等;二是目標企業(yè)的經營成果,包括公司的資產、產權和貸款、擔保情況;三是目標企業(yè)的發(fā)展前景,對其所處市場進行分析,并結合其商業(yè)模式做出一定的預測;四是目標企業(yè)的潛在虧損,調查目標企業(yè)在環(huán)境保護、人力資源以及訴訟等方面是否存在著潛在風險或者或有損失
(二)交易結構設計
交易結構設計是并購的精華所在,并購的創(chuàng)新也經常體現(xiàn)在交易結構設計上。交易結構設計牽涉面比較廣,通常涉及法律形式、會計處理方法、支付方式、融資方式、稅收等諸多方面。此外,在確定交易結構階段還要關注可能會出現(xiàn)的風險,如定價風險、支付方式風險、會計方法選擇風險、融資風險等,以爭取在風險可控的前提下獲得最大收益。
3、談判簽約階段
(一)談判
并購交易談判的焦點問題是并購的價格和并購條件,包括:并購的總價格、支付方式、支付期限、交易保護、損害賠償、并購后的人事安排、稅負等等。雙方通過談判,就主要方面取得一致意見后,一般會簽訂一份《并購意向書》(或稱《備忘錄》)。
(二)簽訂并購合同
并購協(xié)議應規(guī)定所有并購條件和當事人的陳述擔保。它通常是收購方的律師在雙方談判的基礎上拿出一套協(xié)議草案,然后經過談判、修改而確定。
4、并購接管階段
并購接管階段是指并購協(xié)議簽訂后開始并購交易的實施,其明確的階段標志為并購工商變更手續(xù)的完成。該階段包括產權界定和交割、工商手續(xù)變更等。
5、并購后整合階段
并購后整合是指當收購企業(yè)獲得目標企業(yè)的資產所有權、股權或經營控制權之后進行的資產、人員等企業(yè)要素的整體系統(tǒng)性安排,從而使并購后的企業(yè)按照一定的并購目標、方針和戰(zhàn)略有效運營。并購后整合階段一般包括戰(zhàn)略整合、企業(yè)文化整合、組織機構整合、人力資源整合、管理活動整合、業(yè)務活動整合、財務整合、信息系統(tǒng)整合等內容。
6、并購后評價階段
任何事物都需要衡量,并購活動也一樣。通過評價,可以衡量并購的目標是否達到,監(jiān)控并購交易完成后公司的經營活動,從而保障并購價值的實現(xiàn)。并購后整合的三個步驟:
(1)計劃(調整全球化戰(zhàn)略、制定整合目標):
調整全球化戰(zhàn)略以確保戰(zhàn)略有效性,這為設立宏大但合理的整合目標奠定合理基礎;而宏大的并購整合目標也為戰(zhàn)略最優(yōu)化提供了支撐。
(2)組織(打造組織和團隊,選擇合理有效的整合程度):
打造具備國際化能力的組織體系和團隊,這樣才能在整合程度上幫助企業(yè)在必要時深度整合海外被收購企業(yè)。
(3)執(zhí)行(管理人員情緒,系統(tǒng)化管理執(zhí)行):
打造建設性的情緒氛圍能為整合的執(zhí)行順暢奠定良好基礎;但如果整合管理執(zhí)行不當,會反過來影響人們對整合的信心。
通過了解上文律霸小編為大家介紹的企業(yè)海外并購流程,可以得出企業(yè)并購過程是具有規(guī)范嚴格的流程,從最初的準備與方案設計階段,到談判簽約階段,最后就是成交后的并購整合。每個環(huán)節(jié)還會涉及到許多內容,希望小編的回答對大家有所幫助,更多相關問題您可以咨詢律霸漯河律師。
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