關(guān)于如何處理好破產(chǎn)清算中職工安置，一直都是企業(yè)破產(chǎn)案件中的重要問題。尤其是在國有企業(yè)破產(chǎn)案件中，所涉及的不僅僅有破產(chǎn)清算職工安置的相關(guān)法律還有一些政策。那么，國有企業(yè)破產(chǎn)清算職工安置的法律與政策有哪些?365律師小編為您解答。

一、破產(chǎn)企業(yè)職工安置的法律規(guī)定

我國1986年頒布了適用于國有企業(yè)破產(chǎn)的一般性法律規(guī)范《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》，明確“破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”按第一順序清償，2002年《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》中，把“職工解除勞動合同補償金”和“職工集資款”也列為第一順序清償;2006年頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》(簡稱“新《破產(chǎn)法》”)，明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金”。而關(guān)于用于清償?shù)钠飘a(chǎn)財產(chǎn)，則扣除了優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)。

二、破產(chǎn)企業(yè)職工安置政策

國務(wù)院從1994年開始陸續(xù)發(fā)布了一些行政規(guī)范，包括《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[1994]59號)、《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》(國發(fā)[1997]10號)，1996年國家經(jīng)貿(mào)委、中國人民銀行也發(fā)布了《關(guān)于試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)中若干問題的通知》(國經(jīng)貿(mào)企[1996]492號)，對依照這些規(guī)范進入破產(chǎn)的企業(yè)(我們一般稱“政策性破產(chǎn)”)的職工安置給出了超越法律規(guī)范的特殊優(yōu)惠，在用于清償?shù)钠飘a(chǎn)財產(chǎn)上明確土地使用權(quán)必須首先用于解決職工安置問題，甚至已抵押的土地所有權(quán)變現(xiàn)也可以用于償付職工安置費，并將職工住房及其它社會性資產(chǎn)如幼兒園等排除在破產(chǎn)財產(chǎn)之外;而實際清償?shù)姆秶蜆藴室灿兴黄?。?007年6月1日起開始施行的新《破產(chǎn)法》依然為政策性破產(chǎn)留出了空間，規(guī)定在該法施行前國務(wù)院規(guī)定的期限和范圍內(nèi)的國有企業(yè)實施破產(chǎn)的特殊事宜，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。

為現(xiàn)實生活中關(guān)于國有企業(yè)破產(chǎn)案件的司法實踐帶來了許多困難，尤其是在審理難度上。因此，對于職工以及債權(quán)人的合法權(quán)益保護也有所欠缺，這就需要非常好的處理才能調(diào)和兩者矛盾。因此，如果您有此類問題的話，小編建議您最好找365網(wǎng)站的專業(yè)律師進行咨詢，獲取更為專業(yè)的幫助。

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