醫(yī)療過錯(cuò)處罰醫(yī)院有哪些處罰

1、對(duì)發(fā)生醫(yī)療糾紛的科室和當(dāng)事人，無過失的，免于經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

2、對(duì)因醫(yī)療事故引發(fā)醫(yī)療糾紛，或因醫(yī)療糾紛造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任科室給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3、對(duì)引發(fā)醫(yī)療糾紛的責(zé)任科室，在接到醫(yī)療糾紛投訴當(dāng)季的質(zhì)量考核中，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情扣分或否決。對(duì)因醫(yī)療糾紛(包括當(dāng)年及以前的醫(yī)療糾紛)造成全年經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)到或超過萬元的責(zé)任科室，在當(dāng)年的各項(xiàng)評(píng)比中一票否決。

4、對(duì)引發(fā)醫(yī)療糾紛造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。行政處罰：通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過及降級(jí)、降聘使用，工作崗位另行安排。

5、科室未完成年度醫(yī)療安全責(zé)任目標(biāo)，扣發(fā)第一責(zé)任人年度兌現(xiàn)金。

6、對(duì)引發(fā)醫(yī)療糾紛，受到警告及行政以上處分的個(gè)人，在受處分后一年內(nèi)，不能參加各種先進(jìn)評(píng)比、職稱晉升、不安排外出進(jìn)修及學(xué)歷學(xué)習(xí)。

7、引發(fā)醫(yī)療糾紛責(zé)任人的各級(jí)上級(jí)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任人不請(qǐng)示上級(jí)人員或不聽從上級(jí)人員指導(dǎo)，擅自行事引發(fā)醫(yī)療糾紛，由責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

如何看漏診與損害結(jié)果間的因果關(guān)系

漏診只是醫(yī)療過錯(cuò)行為的一種表現(xiàn)形式。從法律的角度說，醫(yī)療過錯(cuò)可以是造成醫(yī)療事故的原因，也可以是鑒定為不屬于醫(yī)療事故的醫(yī)療損害事件，在司法實(shí)踐中通常混稱。

醫(yī)療事故是由醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定認(rèn)為構(gòu)成事故的醫(yī)療損害事件，構(gòu)成醫(yī)療事故有三個(gè)條件：醫(yī)療過錯(cuò)、醫(yī)療過錯(cuò)與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系、醫(yī)學(xué)會(huì)組織的鑒定。

如果漏診等醫(yī)療過錯(cuò)行為沒有對(duì)患者造成損害，即患者的損害不是醫(yī)療過錯(cuò)行為造成的，而是由于患者疾病本身導(dǎo)致的必然結(jié)果，或者其他非醫(yī)療過錯(cuò)行為的因素造成的，醫(yī)院沒有違反正常的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)規(guī)范，則不構(gòu)成醫(yī)療事故。換句話說，只有漏診的醫(yī)療過錯(cuò)行為成為患者損害后果的原因，又經(jīng)過醫(yī)學(xué)會(huì)組織的鑒定認(rèn)為構(gòu)成的，才屬于醫(yī)療事故。

對(duì)于漏診中不屬于醫(yī)療事故的醫(yī)療過錯(cuò)損害，受害人可以根據(jù)我國最高人民法院的人身損害賠償案件司法解釋規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠，這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)比國務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定的醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)高出很多。

醫(yī)療過錯(cuò)處罰上面醫(yī)院對(duì)責(zé)任不太清楚時(shí)，應(yīng)該找律霸網(wǎng)專業(yè)律師進(jìn)行咨詢下。