擾亂單位秩序的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是什么
本行為表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,影響工作、生、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。行為人往往企圖通過(guò)實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力,制造事端,以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日下以拘留,可以并處五百元以下罰款。情節(jié)較重,一般是指多次擾亂單位秩序或者造成較大影響、較嚴(yán)重后果的情形。對(duì)聚眾實(shí)施前款行為的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條第二款之規(guī)定,對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。
所謂首要分子,是指在聚眾擾亂單位秩序行為中起組織、策劃作用的主要成員。
擾亂單位秩序的行為認(rèn)定
l、擾亂單位秩序行為的主體是達(dá)到責(zé)任年齡,具有責(zé)任能力的自然人。
本行為侵犯的客體是社會(huì)秩序,具體是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體的工作秩序,企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序。侵犯的對(duì)象是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過(guò)實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力,制造事端,以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。
2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,影響工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。
擾亂,是指對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的正常工作秩序進(jìn)行干擾和破壞,從而影響其工作正常進(jìn)行。擾亂行為既有暴力性質(zhì)的,也有非暴力的。暴力性質(zhì)的擾亂行為具體表現(xiàn)為:
(1)在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)砸辦公用具、物品、門窗等物,毀壞文件材料等。②糾纏有關(guān)國(guó)家工作人員、職工、教師、科研人員等。非暴力的擾亂行為具體表現(xiàn)為:①在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)起哄、鬧事、辱罵。
(2)擅自封閉機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的出入通道。
(3)占據(jù)辦公室、實(shí)驗(yàn)室、教室、生產(chǎn)車間以及其他工作場(chǎng)所。
擾亂行為必須造成一定的社會(huì)后果,即"致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行的",如有的被辭退的違紀(jì)職工拒絕接受企業(yè)的正確處理,無(wú)理糾纏,致使企業(yè)不能正常生產(chǎn);有的病人或者其家屬借醫(yī)療事故在醫(yī)院大吵大鬧,不聽(tīng)勸阻,致使醫(yī)院的醫(yī)療工作受到影響。
構(gòu)成本行為的前提是尚未造成嚴(yán)重?fù)p失,即未造成停產(chǎn)停業(yè)或者重大經(jīng)濟(jì)損失等其他情形。如果行為人的擾亂行為經(jīng)有關(guān)人員勸阻后,停止擾亂行為,沒(méi)有造成影響和損失的,則可不予處罰。
擾亂單位秩序的立案追訴時(shí)需要律師服務(wù),可以來(lái)律霸網(wǎng)找專業(yè)律師隨時(shí)提供一對(duì)一服務(wù)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
醫(yī)療事故處理標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-25供應(yīng)商參加政府采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)具備哪些條件
2021-03-21國(guó)家賠償案件屬于行政訴訟嗎
2021-03-17商標(biāo)駁回再審申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
2021-01-18反擔(dān)保協(xié)議書(shū)
2021-01-20不可撤銷的反擔(dān)保函是如何的
2021-03-20民事發(fā)回重審幾次為限
2021-01-15員工下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎
2021-02-04在沒(méi)有合同的情況下工傷應(yīng)該如何賠償
2020-11-25信用不良的能成立公司嗎
2021-01-11口頭協(xié)議沒(méi)證據(jù)怎么辦
2021-02-21實(shí)習(xí)期間因工作導(dǎo)致腰間盤突出屬于工傷嗎
2021-02-28加班工資不按國(guó)家規(guī)定發(fā)該怎么做
2020-12-08哺乳期什么情況可以直接申請(qǐng)仲裁
2021-02-24因工受傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
2021-03-10人壽保險(xiǎn)離婚時(shí)要分割嗎
2020-12-08保險(xiǎn)公司償付能力包括什么
2020-12-30人壽保險(xiǎn)的理賠流程是怎樣的
2020-12-14壽險(xiǎn)合同成立后可以做變更嗎
2020-11-21人身保險(xiǎn)合同當(dāng)事人隱瞞病情,合同有效嗎
2020-12-15