公司如果因為一些原因需要解散的話，那么在經(jīng)過了清算程序后，公司的法人資格就消滅了。此時就需要遣散公司的員工，這是需要支付遣散費的。究竟這個公司解散遣散費是多少？律霸為您做介紹。

一、公司解散遣散費是多少

1、公司解散的情況下，支付經(jīng)濟補償金即可。

2、補償金支付標準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二、公司解散的情況有哪些

1、公司章程規(guī)定解散

公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，或者公司章程中規(guī)定有其他解散公司的事由出現(xiàn)的，公司應(yīng)當(dāng)解散。

在上述情況下，公司解散無須股東會再另行作出決議，但公司也可以通過修改公司章程使公司存續(xù)。股東會會議作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)，自股東會決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、股東會決議解散

雖然未到營業(yè)期限，但是根據(jù)需要，股東會可以作出決議解散公司。由于解散是公司的重要事項，所以股東會會議作出解散公司的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

3、股東請求法院解散

公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，但是要求解散公司的股東所持表決權(quán)不超過三分之二，通過股東會不能形成解散公司的決議。這時，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

4、受行政處罰解散

公司有違反法律、行政法規(guī)行為，公司被行政機關(guān)依法決定吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷。行政機關(guān)作出處罰決定必須依據(jù)人大制定的法律或國務(wù)院制定的行政法規(guī)的明文規(guī)定，法律無明文規(guī)定時，任何組織或個人均無權(quán)解散公司。

公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照最常見的情形是，公司自行停業(yè)，實際處于解散狀態(tài)，但公司股東不按規(guī)定進行公司解散清算，也不向公司登記機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。最終，公司因沒有在公司登記機關(guān)要求的時間內(nèi)接受年度檢驗，被公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

5、被法院宣告破產(chǎn)解散

公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，公司或債權(quán)人向法院提出破產(chǎn)清算申請，公司被法院依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定宣告破產(chǎn)而解散。

6、因公司合并或者分立需要解散

根據(jù)需要，經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，股東會可以作出公司合并或分立的決議。因公司合并或者分立需要，原公司解散。

對股東會關(guān)于合并或分立決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)，自股東會決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

綜上可知，在我國要是公司解散的話，那么支付給員工的是經(jīng)濟補償金，而一般不說是遣散費。通常情況下是根據(jù)員工在該公司的工作年限來計算經(jīng)濟補償金的標準的。要是你在這方面還有疑問的話，可以來電咨詢我們律霸的在線律師。

公司解散注銷的原因有哪些

公司解散的法律責(zé)任有哪些

哪些情況下股東可以提起解散公司訴訟