作為一種新興的投資方式來(lái)說(shuō)，新三板受到了投資界人士的大范圍運(yùn)用于支持，新三板靈活的內(nèi)容形式和自主化的規(guī)模都成為人們選擇它的原因，其管理方法以需要進(jìn)行分層管理，那么新三板分層管理辦法有哪些呢？下面就隨小編一起來(lái)看看吧。

《分層管理辦法》總共4章19條，包括總則、分層標(biāo)準(zhǔn)和維持標(biāo)準(zhǔn)、層級(jí)劃分和調(diào)整、附則等，新三板分層管理辦法有哪些主要內(nèi)容如下：

一、明確了創(chuàng)新層的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

（一）最近兩年連續(xù)盈利，且年平均凈利潤(rùn)不少于2000萬(wàn)元（以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計(jì)算依據(jù)）；最近兩年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于10%（以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計(jì)算依據(jù)）。

（二）最近兩年?duì)I業(yè)收入連續(xù)增長(zhǎng)，且年均復(fù)合增長(zhǎng)率不低于50%；最近兩年?duì)I業(yè)收入平均不低于4000萬(wàn)元；股本不少于2000萬(wàn)股。

（三）最近有成交的60個(gè)做市轉(zhuǎn)讓日的平均市值不少于6億元；最近一年年末股東權(quán)益不少于5000萬(wàn)元；做市商家數(shù)不少于6家；合格投資者不少于50人。

標(biāo)準(zhǔn)一側(cè)重于掛牌公司的盈利要求，以滿(mǎn)足盈利能力較強(qiáng)、相對(duì)成熟掛牌公司的分層需求；標(biāo)準(zhǔn)二側(cè)重于掛牌公司的成長(zhǎng)性要求，以滿(mǎn)足處于初創(chuàng)期、高速成長(zhǎng)的中小企業(yè)的分層需求；標(biāo)準(zhǔn)三側(cè)重于掛牌公司的做市市值要求，以滿(mǎn)足商業(yè)模式新穎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的分層需求。除了上述三套差異化準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司還需滿(mǎn)足公司治理、合法合規(guī)性以及交易或者融資要求。

二、就申請(qǐng)掛牌公司進(jìn)入創(chuàng)新層設(shè)置了準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

申請(qǐng)掛牌公司進(jìn)入創(chuàng)新層的標(biāo)準(zhǔn)與已掛牌公司進(jìn)入創(chuàng)新層的三套標(biāo)準(zhǔn)基本一致。但考慮申請(qǐng)掛牌公司尚未經(jīng)過(guò)掛牌后的規(guī)范化運(yùn)作和持續(xù)監(jiān)管，尚未公開(kāi)交易和分散股權(quán)，也沒(méi)有做市交易市值，因此，《分層管理辦法》就申請(qǐng)掛牌公司進(jìn)入創(chuàng)新層的標(biāo)準(zhǔn)作了適當(dāng)調(diào)整。

三、就創(chuàng)新層設(shè)置了維持標(biāo)準(zhǔn)

為保證市場(chǎng)分層的動(dòng)態(tài)管理，《分層管理辦法》就創(chuàng)新層掛牌公司設(shè)置了維持標(biāo)準(zhǔn)。層級(jí)調(diào)整時(shí)，創(chuàng)新層掛牌公司如果不能滿(mǎn)足三套維持標(biāo)準(zhǔn)之一的，將被調(diào)整到基礎(chǔ)層。

四是明確了掛牌公司的層級(jí)劃分和調(diào)整機(jī)制。新三板分層管理辦法有哪些《分層管理辦法》規(guī)定掛牌公司每年進(jìn)行一次層級(jí)調(diào)整，未來(lái)可視市場(chǎng)需要逐步提高或降低層級(jí)調(diào)整的頻率。層級(jí)調(diào)整時(shí)，掛牌公司可以就分層結(jié)果提出異議或者自愿放棄進(jìn)入創(chuàng)新層。此外，為防止部分掛牌公司通過(guò)虛假信息披露、市場(chǎng)操縱等不合規(guī)手段進(jìn)入創(chuàng)新層，《分層管理辦法》還規(guī)定了強(qiáng)制調(diào)整的情形。

股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布新三板分層管理辦法，2016年6月27日起，正式對(duì)掛牌公司實(shí)施分層管理。尚未正式掛牌的申請(qǐng)掛牌公司可以按照《分層管理辦法》的規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)入創(chuàng)新層。申請(qǐng)進(jìn)入創(chuàng)新層的申報(bào)文件、操作流程和申請(qǐng)掛牌同時(shí)發(fā)行股票的具體要求另行發(fā)布。進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)并作為公司高級(jí)管理人員。私募基金管理機(jī)構(gòu)按照相關(guān)監(jiān)管要求整改后，符合創(chuàng)新層標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)入創(chuàng)新層；小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、融資租賃公司、典當(dāng)行、商業(yè)保理公司以及互聯(lián)網(wǎng)金融等特殊行業(yè)掛牌公司，在相關(guān)監(jiān)管政策明確前，暫不進(jìn)入創(chuàng)新層。

從以上內(nèi)容可以看出，新三板分層管理辦法應(yīng)該從多個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析，從最新發(fā)布的管理方法來(lái)看，新三板的分層管理辦法從掛牌公司的運(yùn)行機(jī)制，內(nèi)部層級(jí)等進(jìn)行了細(xì)分，除此之外，在管理內(nèi)容和機(jī)制上也進(jìn)行了創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)，準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也納入了管理方法之內(nèi)，以上即為新三板分層管理的大致內(nèi)容。

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