一、老板欠錢不還怎么辦還沒合同?

沒合同的情況下，老板欠錢不還也是可以起訴的， 應(yīng)當(dāng)提交轉(zhuǎn)賬記錄或者相關(guān)錄音文件來(lái)進(jìn)行證明處理，比如人證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或電話錄音等，證據(jù)越充足，案件贏的概率就越大，拿回借款的可能就越大。因此沒欠條也并非立不了案拿不回欠條。債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還。

按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，享有權(quán)利的人是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。訴訟費(fèi)先由原告在起訴時(shí)預(yù)交，待案件審結(jié)后根據(jù)案件情況再確定訴訟費(fèi)的承擔(dān)問(wèn)題。如果是被告敗訴，就由被告承擔(dān)全部訴訟費(fèi);如果是雙方各有勝負(fù)，訴訟費(fèi)由雙方分擔(dān)或是由法院確定如何分擔(dān)。

二、老板欠薪的認(rèn)定是什么?

老析欠薪不發(fā)涉及到惡意欠薪，可能會(huì)觸犯的是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。達(dá)到以下三個(gè)條件，老板完全有可能會(huì)去坐牢：

1、逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，故意欠薪

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，包括隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉，隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料，負(fù)責(zé)人“跑路”的。

(2)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。

2、欠薪的數(shù)額較大

(1)對(duì)1名勞動(dòng)者，不支付報(bào)酬3個(gè)月以上 5000元至20000元以上;

(2)對(duì)10名以上勞動(dòng)者，不支付報(bào)酬總共30000元至100000元以上。

3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍拒絕不支付

這里的政府有關(guān)部門責(zé)令支付，包括：

(1)員工已經(jīng)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已向用人單位送達(dá)《行政處罰決定書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

(2)勞動(dòng)者已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已向用人單位送達(dá)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)仲裁不論是否提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序，均構(gòu)成。

(3)勞動(dòng)者已經(jīng)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序，法院向用人單位送達(dá)了《民事判決書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

(4)勞動(dòng)者已經(jīng)向法院申請(qǐng)了支付令，法院向用人單位送達(dá)了支付令，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

對(duì)于老板欠錢不還的情況，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定，特別是對(duì)于欠錢的原因要進(jìn)行明確，如果是屬于民事借貸關(guān)系的糾紛，一般不涉及到刑事責(zé)任的，但涉及上述違法的情況，是需要按照法律來(lái)進(jìn)行判決處理的。若欠的是工資，那么在要求老板還錢之前，需要詢問(wèn)為什么不按期發(fā)放工資的原因。

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