在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
“無固定期限勞動合同”制度的適用規(guī)則
一、員工在符合訂立無固定期限勞動合同后選擇與用人單位續(xù)訂固定期限勞動合同，員工在該固定期限勞動合同到期后又提出續(xù)訂無固定期限勞動合同的,用人單位是否有義務續(xù)訂無固定期限勞動合同?
根據(jù)上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(二)款的規(guī)定，勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，但與用人單位簽訂固定期限勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第十四條及《實施條例》第十一條的規(guī)定，該固定期限勞動合同對雙方當事人具有約束力。合同期滿時，該合同自然終止。
二、自2008年1月1日起，員工與用人單位連續(xù)訂立了兩次固定期限勞動合同，若員工在第二次固定期限勞動合同到期時提出要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位是否有義務續(xù)訂無固定期限勞動合同?
根據(jù)上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(四)款的規(guī)定，《勞動合同法》第十四條第二款第(三)項的規(guī)定，應當是指勞動者已經與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，與勞動者第三次續(xù)訂合同時，勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的情形。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么樣的房屋拆遷屬于棚改,如何賠償
2021-02-14房屋轉讓需要到哪公證
2021-03-18安全施工的強制性標準是什么
2021-03-19有限責任公司股東人數(shù)是多少
2020-12-01如何認定夫妻債務
2021-03-15被關在豬圈里與豬爭食 女子精神失常
2021-03-12法定扶養(yǎng)義務是幾年
2021-01-24有關收養(yǎng)孩子條件和手續(xù)是什么 ,收養(yǎng)協(xié)議書怎么寫
2021-01-22不交物業(yè)費違法嗎及有什么后果
2021-03-12休產假期被裁員怎么賠償
2021-01-15土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05一般合同糾紛時效為幾年
2020-12-09兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05怎么區(qū)分婚前財產和婚后財產
2020-11-25房子解押和過戶可以同時進行嗎
2021-01-03換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11工傷期間用人單位不能解約嗎
2020-12-04企業(yè)女職工產假可以休多長時間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-02勞務分包無資質的協(xié)議是否有效
2020-11-18違法分包轉包造成勞務者受傷的法律責任
2020-12-03