一、補(bǔ)簽合同和倒簽合同有什么區(qū)別?

勞動(dòng)合同“補(bǔ)簽”，即勞動(dòng)者與用人單位事后簽訂勞動(dòng)合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補(bǔ)簽合同的時(shí)間。

勞動(dòng)合同“倒簽”，也是勞動(dòng)者與用人單位事后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，將合同期限往前移，同時(shí)將簽訂日期寫成勞動(dòng)關(guān)系建立之初的時(shí)間，即簽訂日期造假，簽訂日期并非簽合同當(dāng)天的日期，而是勞動(dòng)合同中約定的合同開(kāi)始的日期。

可見(jiàn)，“倒簽”與“補(bǔ)簽”之間最大的區(qū)別就在于簽訂合同的時(shí)間是寫在真正簽訂合同之時(shí)，還是寫在勞動(dòng)關(guān)系建立之初。

二、倒簽合同存在的風(fēng)險(xiǎn)類別

梳理倒簽合同存在的風(fēng)險(xiǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于合同簽訂前的履行過(guò)程，由于存在較大的不確定因素，雙方的權(quán)利義務(wù)不明確、法律責(zé)任界定不清，容易產(chǎn)生法律糾紛，而一旦產(chǎn)生糾紛后由于證據(jù)難以取得，解決起來(lái)又比較困難，合同的事前控制作用無(wú)法體現(xiàn)，存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。如在施工合同中，存在發(fā)生重大安全責(zé)任事故或工程量變更等可能性，缺少合法有效的合同作為依據(jù)，爭(zhēng)議將難以順利解決。對(duì)于采購(gòu)合同，可能因?yàn)闃?biāo)的設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)或運(yùn)輸損失風(fēng)險(xiǎn)而發(fā)生爭(zhēng)議，又無(wú)法出具相關(guān)合同證明，如適用合同履行地或貨物交接時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格，可能因市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)變化較大，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)付出更高的成本，損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

(二)存在一定的管理風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)簽合同違反公司的合同管理規(guī)定，導(dǎo)致合同管理質(zhì)量及效率的下降，擾亂企業(yè)正常的管理秩序。如補(bǔ)簽合同使合同的生效時(shí)間遲于合同履行，但其他條款內(nèi)容與正常簽訂的合同一致，導(dǎo)致合同的生效日期、履行期限及有效期限等有關(guān)期限規(guī)定產(chǎn)生邏輯上的沖突和混亂(如合同約定自簽字蓋章之日起生效，而實(shí)際生效前，合同已經(jīng)履行完畢等)，同時(shí)也可能使合同的交貨、驗(yàn)收、付款的時(shí)間及條件出現(xiàn)前后矛盾的情況等，這些問(wèn)題都給合同的管理及履行帶來(lái)了不良影響。有的單位為了趕在年底之前把計(jì)劃資金消化掉，或清理年內(nèi)因計(jì)劃資金不夠、計(jì)劃未下達(dá)等原因未結(jié)算的項(xiàng)目，集中簽訂大批合同，導(dǎo)致合同立項(xiàng)審批和履約結(jié)算手續(xù)幾乎同時(shí)進(jìn)行，造成年底突擊花錢和結(jié)算現(xiàn)象，擾亂了企業(yè)正常的工作管理秩序。

(三)存在企業(yè)內(nèi)控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。公司在基本管理制度和內(nèi)控管理流程中明確規(guī)定了項(xiàng)目管理流程以及合同的起草、審批、簽訂、履行等管理環(huán)節(jié)和流程，規(guī)定了合同管理相關(guān)部門的職責(zé)和管理權(quán)限。倒簽合同無(wú)論是否給公司造成實(shí)際的危害后果，都違反了公司內(nèi)控管理制度和流程，導(dǎo)致內(nèi)控制度的執(zhí)行偏差或發(fā)生漏洞，應(yīng)當(dāng)避免發(fā)生。

(四)存在財(cái)務(wù)信息失真風(fēng)險(xiǎn)。若不簽訂書面合同，則會(huì)影響財(cái)務(wù)部門的及時(shí)入賬管理，在財(cái)務(wù)部門的成本、應(yīng)付賬款、資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)報(bào)表上無(wú)法如實(shí)顯示項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用列支情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無(wú)法真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和成本狀況，形成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，容易引發(fā)成本失控、決策失誤等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

在勞動(dòng)者和用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后，雙方也是需要簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)在合同中也會(huì)寫明雙方的權(quán)利和義務(wù)，如果雙方在確定了勞動(dòng)關(guān)系后，如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，也是屬于違法行為，勞動(dòng)者是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等方式來(lái)維權(quán)的。

出現(xiàn)單方倒簽合同違法嗎？

倒簽合同的法律效力是怎樣的

合同的效力有哪些種類？