現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)訂立的合同都是采用的書面形式，可以說這是訂立合同的主流方式，但卻不是唯一的方式。那根據(jù)《合同法》中的規(guī)定，究竟合同的訂立方式有哪幾種呢?而一般合同里面又應(yīng)該包括怎樣的內(nèi)容?律霸小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。

一、合同的訂立方式有哪幾種

根據(jù)《合同法》第10條的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。口頭形式是指當(dāng)事人只用語言為意思表示訂立合同，而不用文字表達(dá)協(xié)議內(nèi)容的合同形式。其他形式是指采用除書面、口頭形式以外合同內(nèi)容的形式，它包括推定形式和默示形式。

二、合同應(yīng)包括哪些具體內(nèi)容

由于合同各種各樣，性質(zhì)、種類的不同，合同的具體條款是不一樣的，但概括起來，一般包括以下條款：

1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。這是每一個(gè)合同必須具備的條款，當(dāng)事人是合同的主體。合同中不寫明當(dāng)事人，就無法確認(rèn)由誰享受權(quán)利，由誰承擔(dān)義務(wù)。合同中不僅要把當(dāng)事人都寫進(jìn)去，而且要把各方當(dāng)事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準(zhǔn)確、清楚。

2、標(biāo)的。標(biāo)的是合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象，表明了當(dāng)事人訂立合同的目的與要求。標(biāo)的是一切合同的主要條款，也是一切合同的必備條款。沒有標(biāo)的，合同不能成立。

3、數(shù)量。數(shù)量是標(biāo)的量的規(guī)定，是對(duì)標(biāo)的的計(jì)量，是衡量標(biāo)的大小、多少、輕重的尺度。合同的數(shù)量是必備條款，沒有數(shù)量，合同是不能成立的。

4、質(zhì)量。質(zhì)量是標(biāo)的的質(zhì)的規(guī)定性。質(zhì)量是指標(biāo)的內(nèi)在素質(zhì)和外觀形態(tài)的狀況。標(biāo)的質(zhì)量包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和勞務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)品和工程質(zhì)量可以根據(jù)自身的物理、化學(xué)、機(jī)械和工藝性能等特性，以及形狀、外觀、色彩、氣味等方面來判斷。勞務(wù)質(zhì)量可以根據(jù)勞動(dòng)成果、服務(wù)態(tài)度等來判斷。

5、價(jià)款或者報(bào)酬。價(jià)款是取得標(biāo)的物一方當(dāng)事人向?qū)Ψ接秘泿胖Ц兜膬r(jià)金，是有償合同的主要條款。價(jià)款是標(biāo)的物本身價(jià)值的貨幣表現(xiàn)形式。在某些情況下，價(jià)款也包括運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用。報(bào)酬是合同一方當(dāng)事人對(duì)提供勞務(wù)或者勞動(dòng)成果的另一方當(dāng)事人給付的酬金。

6、履行期限、地點(diǎn)和方式。合同履行期限，就是合同當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間界限。履行地點(diǎn)是指合同當(dāng)事人一方履行義務(wù)和另一方當(dāng)事人接受履行義務(wù)的地方。履行方式是合同當(dāng)事人約定的履行合同義務(wù)的方法。

7、違約責(zé)任。違約責(zé)任是指合同一方當(dāng)事人或雙方當(dāng)事人違反合同規(guī)定，不履行或者不全面、適當(dāng)履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任是促使當(dāng)事人履行合同義務(wù)，使對(duì)方免受或少受損失的法律措施，也是合同的主要條款。

8、解決爭(zhēng)議的方法。爭(zhēng)議又稱糾紛。解決爭(zhēng)議的方法是指合同爭(zhēng)議的解決方式。解決爭(zhēng)議的方式有：一是雙方通過協(xié)商和解;二是由第三人進(jìn)行調(diào)解;三是通過仲裁解決;四是通過訴訟解決。

在看完了上文的介紹之后，我們知道合同的訂立方式包括書面形式、口頭形式以及其他形式，而這里的其他形式主要就是采用電子合同。對(duì)于大部分的合同，法律方面沒有強(qiáng)制要求訂立合同的方式，但如果是比較特殊的合同，如勞動(dòng)合同，則就只能按照規(guī)定采用書面形式訂立，否則的話合同會(huì)被認(rèn)定為無效。

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